炮兵指挥学院积极探索军事指挥干部培养新途径 “双导师制”催生高素质人才 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年06月15日07:32 解放军报 | |
本报讯 王永泉、特约通讯员刘春来报道:6月上旬,经过3个月的“加钢淬火”,炮兵指挥学院45名非全日制军事硕士研究生分别返回部队,他们将在部队兼职导师的指导下,进行在岗自修与课程实践,为第二阶段入校学习做准备。这是该院实行“双导师制”,着力培养和造就高素质新型军事指挥人才的新举措。 近年来,这个学院着眼军事变革对高素质人才的需求,把扩充炮兵指挥员的知识储备、提高其作战指挥能力作为人才战略工程来抓。经报请有关部门批准后,他们在全军炮兵部队建立了12个研究生培养基地,并于今年3月首次招收优秀团职干部攻读非全日制军事硕士专业学位。为提高培养质量,他们采取“双导师制 ”,专门聘请了一批作战部队的优秀师以上领导干部为兼职导师,负责实践性教学指导。根据培养方案和教学计划,这些学员每年都要集中3个月时间,在学院导师的指导下,进行军事战略、领导决策、心理战等课程的学习。在校集中学习结束后,再由部队的兼职导师结合部队实际,在实践中给予具体指导。兼职导师参与研究生的培养计划制定、论文开题和论文答辩。 为了给这些研究生学员的成长“提速”,学院遴选了一批教学经验丰富和科研成果丰硕的专家教授担任导师。同时,学院在教学内容、方法和手段等方面进行创新,通过案例教学、模拟演练等多种方式,全面提高学员的综合素质。在校学习期间,学院还组织他们参加战法攻关、重点课题研究等,以提高学员的运筹谋划能力。(解放军报 2003年06月15日 第1版)
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