黄勤信

　　成都军区某师师长王西欣，人称谋打赢的新型指挥员。作为一师之长，他除了在锻造“高原雄师”方面有不凡的政绩外，还被国防大学聘为硕士研究生校外导师，被南京陆军指挥学院聘为客座教授。近读有关他事迹的报道，我以为王西欣能有今天，很重要的一点，取决于他当年的扪心一问。

　　10多年前的海湾战争，一个个意想不到的战法，一个个意料之外的结果，让王西欣惊出汗来。他敏锐地意识到，一种崭新的作战样式正取代传统的作战样式，高技术战争已向军人走来。可贵的是，王西欣没有止于一般的感叹，而是扪心自问：自己现在的素质有几成属于高科技，自己现在的知识带部队有几分打赢的把握？

　　正是这严厉、无情的一问，问出了危机感、紧迫感。从此，他把以往引为自豪的“提着枪上去，扛着旗回来”的荣誉留在箱底，在自我否定中重新塑造自己；从此，他吃着今天的饭，干着明天的事，把学习新知识新技术作为工作的内容、生活的内容、生命的内容；从此，他带领部队睁大眼睛看现代战争，只要是有利于打赢的事都勇于探索……

　　王西欣的扪心自问是值得效仿的。当今时代，以信息化为主导的新军事变革在世界范围内蓬勃兴起。“我们熟悉的东西有些快要闲起来了，我们不熟悉的东西正在强迫我们去做。”面对新军事变革的挑战，作为军人，尤其是各级指挥员，很需要王西欣那样的一问。存在差距其实并不可怕，可怕的是看不到差距和对差距的麻木。奋起直追关键在“奋起”。对挑战、对差距认识越深，感受越切，直追的劲头越足。

　　当然，要有王西欣那样自觉的一问，并不是件容易的事情。王西欣的扪心自问，源于他强烈的忧患意识并由此升华的使命感、责任感。一个以国家利益为重，时时想着打赢的人，才会自觉地站在应该站的高度审视自己、鞭策自己。可以想象，心思不在正道者，顾不上王西欣那样的一问；自我感觉良好者，想不到王西欣那样的一问；安于现状过日子者，经不起王西欣那样的一问；不愿付出艰苦努力探求新知者，承不住王西欣那样的一问。“扪心”发自内心。有强烈的使命感、责任感，才有那不留情面的一问。

　　从海湾战争到伊拉克战争，高技术战争这部书正在一页页加厚。当今的世界还很不安宁，我们再不能有半点耽搁了。-->（解放军报 2003年06月17日 第2版）

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