温州企业自主管理外地工 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年06月19日01:43 人民网-华东新闻 | |
浙江温州市公安局龙湾分局从推行企业外来人口自主管理制度以来,警力负担明显减轻,企业内部管理和区内社会治安也得到强化。这种方式得到浙江省公安厅充分肯定,目前,正作为一种新型外来人口管理模式在温州市全面推行。 龙湾分局外来人口自主管理的重点在温州经济技术开发区。该区拥有各类企业1362家,常住人口1.9万,暂住人口却达到8.1万,外来人口管理一直是老大难问题。 2002年,外来人口企业自主管理新模式推出,在企业设立暂住人口管理办公室和专职暂住人口管理人员,企业主管领导与派出所签订自主管理责任书,协管信息员与本公司主管领导签订自主管理责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的互动工作格局。 通过自主管理,企业避免了过去办理暂住证时来回两头跑的人力浪费,规范和强化了企业内部的管理工作。公安部门则进一步密切了警民关系,得以掌握真实、全面的人口信息资料和入境人员的动态信息。
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