随着大学的扩招，就业的压力是越来越大了。大学生对如今的就业状况是一个什么态度？他们对哪些方面不满意？“非典”对大学生就业影响究竟有多大？带着这一系列问题，记者对一些大学生进行了一次微型调查。

　　调查人数：

　　15人，其中男生7人，女生8人。

　　调查对象：

　　在校大学生，包括应届毕业生。微型调查

　　调查一：对就业现状是否满意

　　1、不满意：8人，占53.4％。其中女生5人，男生3人。

　　2、有些不满意：5人，占33.3％，其中女生3人，男生2人。

　　3、没有太多感觉，说不上满意不满意：2人，占13.3％，全为男生。

　　15人中有13人对就业现状表示出了“不满意”或“有些不满意”，不满意指数达到了八成之多。另一方面我们也看到女大学生普遍对就业现状不乐观，她们的就业要更困难一些。

　　调查二：为什么觉得不满意

　　（在13个不满意的人中调查）

　　1、辛辛苦苦考上大学，花费那么多的钱和精力，到头来却找不到像样的工作，有的甚至是毕业即失业：3人，占23.1％。

　　2、求职就业中要求的条件太多，如党员、学生干部、研究生等等，此外歧视女性，男女不平等的现象严重：6人，占46.2％。

　　3、竞争过于激烈，让我承受太多的压力，我甚至被就业压得有点喘不过气来了，但即使是这样，找到的工作仍然不理想：3人，占23.1％。

　　4、我们在学校所学的东西与在就业中遇到的有一定差距，学不致用，感觉白学了：1人，占7.6％。

　　想说满意不容易。近半数的大学生提到了当前就业中用人单位条件要求苛刻的问题，这一方面反映了目前就业人才的供需状况，另一方面也表明用人单位衡量人才的标准和尺度过于苛刻，这让大学生们难以接受。

　　调查三：对当前的就业形势怎么看

　　1、相当严峻，速度太快了点，每年似乎是成倍增长：10人，占66.7％。

　　2、形势是严峻的，但这是必然趋势，没必要惊恐：4人，占26.7％。

　　3、虽然比以前的就业要难一些，但没有我想象得那么差：1人，占6.6％。

　　就业形势的严峻程度与持相关看法的大学生人数是成正比的，看来大学生们对形势的把握还是很清醒和敏锐的。

　　调查四：你认为造成目前就业困难的原因有哪些

　　1、扩招得太厉害，满街都是大学生，以前是十个饭碗给一个大学生挑，现在是一个饭碗十个大学生抢，当然找工作就困难了：8人，占53.3％

　　2、相关的就业政策、法规和配套措施不完善：4人，占26.7％。

　　3、大学生自身心气太高，总想一步到位，不好的工作不去：3人，占20％。

　　半数（8人）的大学生都把就业困难的“罪魁祸首”归结到大学扩招上来，从调查结果不难看出多数人关注的是就业困难的客观原因，只有极少数的大学生考虑到了主观因素。造成就业困难的局面原因是方方面面的，大学生好高骛远，这山望着那山高，追求既安逸又薪水高的所谓的“理想”工作，这自然也影响了就业。

　　调查五：你认为这次“非典”对就业的影响有多大

　　1、影响很大，因为正是求职签约高峰时，“非典”却使得招聘会、交流会全取消了，学生也被限制在校园里，工作的事完全搁浅了：10人，占66.7％。

　　2、对一部分人，特别是考研的人有一定影响，因为研究生复试因“非典”推迟了，可名额是差额的，一旦落下来，找工作的时间就所剩无几了：4人，占26.7％。

　　3、没有太大影响，因为疫情已经得到控制了，再说还有网上招聘呢：1人，占6.6％。

　　显然，“非典”对今年大学生就业造成了影响，这影响究竟有多大，目前还没有确切的数字统计。在灾难面前，相应的危机理念全然没有，传统的就业机制、就业方式如此不堪一击，是时候改变改变了。而大学生们也应该给自己的脑子里灌输一些危机意识和理念，以应对非常时期的非常事件，这是很有必要的。

　　调查六：是否愿意到西部边远地区去工作

　　1、愿意去，那里可以发挥我的专长，实现我的价值：2人，占13.3％，其中男生1人，女生1人。

　　2、如果条件合适，我会考虑去：6人，占40％，其中女生2人，男生4人。3、不是太愿意，因为环境不适应：7人，占46.7％，其中女生5人，男生2人。

　　有点遗憾，只有两人明确表示愿意去西部，而多数人持一种观望态度，其中女大学生依附心理更重一些。对比调查一，两组数据截然相反，我们不难看到大学生一方面抱怨就业现状，一方面又怕苦怕累，“嫌贫爱富”现象还很严重。专家观点大学生要正视现实

　　北京市毕业生就业服务中心的楚东升老师说，不可否认，当前就业形势是严峻的，是不容忽视的，要缓解这种状况，需要多方面的配合和努力。现在一些就业政策、措施相继出台，为大学生就业提供了指导性建议。大学生们应该清醒地认识到竞争激烈的事实，尽快找准自己的方向，发挥自己的优势，切勿挑三拣四，眼高手低，贻误良机。有关专家还认为，高校也应该针对就业中的实际问题，尝试改变教育培养模式，多培养创业型、技能型的人才，为大学生们广开创业门路。稿件来源：生活时报

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