这是一段被尘封的录像，这是一段镌刻在记忆中的深情对话———
“我虽然脱下了军装，但我永远是一名士兵。”1978年6月，临别军营时，年仅20岁的张进拉着前来送行的部队首长的双手久久不肯松开。一年年春去春又来，如今，昔日的退伍老兵已走上了肥东县委书记的岗位。作为县人武部党委第一书记的张进正用自己满腔的热情，忠诚实践着自己当年的诺言，他对武装工作、国防事业，情有独钟，展示了一位“老兵”的新风采。正因为如此，张进被合肥市委、市政府、军分区授予“关心国防建设好领导”荣誉称号。
在不少同志眼里，只要提到第一书记抓武装工作，马上就会想到给钱给物。作为一名老兵，张进对此则有独特的见解。“人武部是省军区党委的一线指挥部，作为指挥员，在经济、军事进入全球化的时代，我们要使民兵预备役工作跟上时代的步伐，就必须更新观念，把民兵、预备役工作与高技术条件下局部战争的需要结合起来，把眼睛盯在世界风云变幻的战场上，在新军事革命的浪潮中有所作为，有所发展……”针对新形势下武装工作中出现的许多新情况新问题，近两年来，张进同人武部的同志一道始终把贯彻军委新时期军事战略方针，做好军事斗争准备作为人武部工作的重中之重，把各项工作落到实处。一方面县委、县政府积极抓好全民国防教育，大力向人民群众宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等，一方面还紧密结合肥东实际，按形势发展的新要求，先后组织制定下发了《肥东县基层武装工作考评细则》、《肥东县农村义务兵优抚金均衡负担实施办法》等规定，规范了武装工作。
作为一名从军营走出来的县委书记，张进深深懂得，国无防不立，防不固难安的道理。自担任人武部党委第一书记后，他坚持做到在其位、谋其政、尽其责。在努力抓好经济工作的同时，高度重视武装工作，不断加大投入，夯实了武装工作的基础。把武装工作纳入各级领导干部特别是党委书记、武委会主任的目标责任制，统一考核，凡是武装工作上遇到的难题，都由他牵头解决。
张进还同人武部同志一道，通过对人武部如何落实“三个同步”工作进行细化量化，采取考核评比、定期检查等办法，大大增强了基层抓国防后备力量建设的紧迫感和责任感。面对军事斗争准备的实际需求，张进带领人武部紧密结合肥东县军事目标多的特点，有针对性地编组了20个战斗保障分队。在完成民兵调整改革任务的同时，积极组织民兵开展科技练兵，科技兴武，科技强武活动，仅去年一年，肥东县就完成了615名应急分队民兵和专业技术兵及800名学生的军训任务。
在人武部建设上，张进要求县政府必须舍得投入，全力给予保障。县里在财政十分紧张的情况下，每年预算外拿出20万元，为人武部解决实际问题，先后划拨140万元，用于仓库改造，完善民兵训练基地、维修民兵武器库、新建仓库等。县里还专门投入经费，完成了局域网建设，提高了正规化建设的层次和水平。本报通讯员张福海付之兵
