勺海公司最新的一项关于性骚扰的调查表明，在被抽查的200名北京市民中，曾遭遇过性骚扰的女性，在被访的120名女性中占71％。从以上数据可以看出，性骚扰的比例是很高的，但最终走上法庭的却少之又少。为什么？大概有两个原因。第一，与国人的文化心理有关，性骚扰实在摆不上台面，如果赢了，在心理上，却是输的，性骚扰官司没有赢家。二，性骚扰极难取证，谁也不能保证事实上受害的一方必定胜诉。倘没有铁板钉钉的证据，极有可能被对方以侵犯名誉权反诉———“饿死事小，败诉事大”。

　　关于性骚扰，民间有个更形象的说法：吃豆腐———一个多么富有想像力的比喻，而在文学作品里，那些漂亮的女人，也常被称为豆腐西施———是的，美丽的女人与豆腐之间还真有一些共同点：白白的皮肤，光洁而有弹性，心灵细腻，温润如玉……

　　现在，有一块“北京豆腐”愤怒了，将对方告上了法院。如果仅仅是告上法院到也罢了，关键是，她递上状子之后，在不同场合频频接受媒体采访。其实，接受媒体采访也没有什么，只是让我感到不可思议的是，她把一些本该在法庭上展示的证据向记者们说了。由此我担心的是，那些原本软弱的“豆腐”们一旦愤怒起来，会不会从一个极端走到另一个极端，由先前的忍气吞声变成现在的逮着机会就渲染？我并不是担心她们向媒体展露更多的该展示或者不该展示的证据———说句实话，我真同情她们，性骚扰毕竟不是被狗咬，会留下伤痕或牙印可作证据。但，借助于媒体，无异于向法院施压，从某种程度上增加了办案人员的压力。“豆腐”们愤怒之后，媒体在性骚扰案件中应该扮演什么样的角色，是一窝蜂地抢新闻，“性”致勃勃造势？甚至对当事人进行某种启发？还是保持某种公正性，回答当然是后者，但是，这种公正性又如何在尺寸上进行把握？

　　近日，全国妇联有关人士表示，性骚扰将被写入《妇女权益保障法》中。对此，我举双手赞同，只是，这样做似乎只保护女性的权利，那么，男人权利谁又来保护？女上司就能对男下属骚扰吗？如此说来，在法律还未对性骚扰做明确的规定之前，在一些公司的企业管理规章中，就应该先相应地写入防止性骚扰的条例，并拿出处罚办法，总之，要把对人的价值和权利的尊重写进去。

　　当然，你也千万别指望法规真的就能大大降低甚至灭绝性骚扰这种现象，我敢打赌，只要利比多存在，性骚扰就会存在。不过，还要加上一句：与性骚扰有关的，除了利比多之外，利益也不能不考虑进去，自从盘古开天地，三皇五帝到于今，不知有多少人是靠开发自己身体资源，才得到了这样那样好处的。正因为性骚扰太难于取证了，所以，也不排除某些人跟你玩这种捕风捉影的游戏，虽然现在社会宽容多了，但一句“作风不好”，依然可以变成你人生路上的暂停键。

　　我们都应该知道的一个常识是：性骚扰既可以变成性贿赂也可以变成性讹诈——这不是我的小人之心，实在是林子大了，什么鸟都有。

　　大卫／文

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