昨天，南京再就业帮扶招聘会上，南京宁磁电子模具公司的许宏伟经理一直在纳闷：招聘理货员、仓库管理员、保安等临时性岗位摊前，应聘者不断，而需求有一技之长、工作稳定的岗位却少有人问津，下岗失业人员为什么不通过培训提升自己的就业竞争力，让单位求着找你呢？
“宁磁”本次共拿出钳工、车工等技术类岗位10多个，让下岗失业人员参加竞聘。从招聘开始到上午10：30的两个小时里，共有8人报名，经过培训有职业证书的3人，2人为“骑着马找马”的在岗人员，1人是已退休的工程师。合适的报名者中，没有1人是经过培训持有证书的下岗失业人员。江苏省某保健中心很希望招聘1名持有锅炉证的下岗失业人员，与“宁磁”一样，当天的“运气”也不太好。
据南京市劳动和社会保障局技能培训中心统计，在经过政府出资举办的技能培训的下岗失业人员中，有70％以上都成功实现了转岗再就业，其中有相当数量的职工成为名企的抢手货。在昨天的招聘现场，记者恰巧碰到了今年40岁的邵先生。据他介绍，1998年下岗后，他自费参加了电工培训，由于肯学能钻，2000年拿到了值班电工证，“我现在在一家大型超市当值班电工，月收入1000元，今天来的目的是希望找一份工资再高一点的工作”，邵先生对自己抱有很大的信心。
本报实习生 文尾 程杰 记者 艾枚
