今年毕业生就业工作已进入最后冲刺阶段，但从各校传来的消息却令人担忧。教育部近日公布，截至6月中旬，全国高校毕业生就业率只有47%，教育部直属高校也只有70%多。我省高校除了极少数院校外，大多数本科院校今年毕业生就业率只有50%左右，专科毕业生就业率还要低得多，真可谓形势严峻。

　　如今一位大学生从入学到毕业，本科大约花费在四五万元，专科生大约花费二三万元。现在毕业了，却找不到工作，能不让人着急吗？造成毕业生就业难的因素很多。今年是我省毕业生就业的高峰年，既有1999年高校扩招后第一届本科生、第二届专科生，又有第一届春招生毕业。据统计，今年我省普通高校毕业生是7万人，比去年增加2.4万人。毕业生数量短期内迅猛增加，供需的结构性矛盾更加突出。再加上今年受非典影响，给毕业生就业带来了一系列的不便，毕业生就业形势越来越严峻。就业难除了客观存在的原因外，与毕业生自己没能正确面对形势，没有摆正自己的心态有很大关系。

　　据调查，有几个问题是今年毕业生求职时首先考虑的。其一是工作地点，毕业生普遍首选之地为上海、广东、北京、浙江、江苏、福建等。他们认为这些地方现代化程度高，人们的观念也超前，人均GDP值也较高，因而对个人来说发展余地较大。其二是薪金，有的毕业生认为在省内单位心理期望价位在800至1000元，省外特别是沿海城市在2000至2500元。其三是该单位是否有自己的发展空间，这个空间到底有多大条件又如何？今后是否有进修机会、出国机会、提职晋升机会等等。按理说，毕业生们考虑的这几个问题是有一定道理的，但如今形势在变化，自己的期望值也必须随着国家宏观经济形势以及就业形势的变化而变化。可惜的是，有些毕业生并没有对自己的期望值作出相应调整，而是一条胡同走到底，达不到自己的目的，决不罢休。于是出现了不少毕业生犹豫不决不签合同，有的签了合同后又反悔。

　　毕业后的薪金和到单位后的发展空间，这要看自己的工作能力和单位的发展情况而定，在刚毕业找工作时就考虑这些未免太早。有位全国重点大学毕业的学生，当他刚到单位时，各方面的待遇相当不错，但不到三年，单位转制，他成了下岗待业人员。也有一些毕业生，刚去时单位并不景气，但几年后就“不可同日而语”了，像这样的例子真不少，还请我们的毕业生在这些问题上别太较劲。再说就业的地域，确实，能在沿海及经济发达地区工作是很幸运的，但话又要说回来，这些地区相对全国来说，毕竟范围是小的，容纳毕业生数量是有限的。如果大家都要往这些地方挤，肯定会有人会挤得头破血流。有位毕业生去年只身一人到了珠海，当时他就抱定非要在珠海谋到一份工作，结果不是他嫌人家，就是人家嫌他，到处游荡，花完了几千元钱还是回家乡来了。

　　如果不是名校热专业，我们还是现实一点，找准自己的位置，早一点工作吧。

　　还有一些毕业生，宁可在城市里一边打零工，一边找工作，也不愿到农村基层去工作。江苏盱眙县人事局连续三年都组队来我省一所高校招聘人才，每年招聘到基层锻炼的岗位都超过20个，但仅2001年有3名学生前往，近两年就再无学生问津了。在我省高校今年的双向选择会上，对各县市在招聘毕业生到基层挂职锻炼的工作过程中，也只是很少一部分学生报名并持观望态度，并没有真正的调整心态投入到基层艰苦环境中锻炼。最近，各高校展开大学生志愿服务西部计划，据了解，虽然各高校都制定减免学费、给予奖励、考研优先等政策，鼓励毕业生志愿服务西部，但报名情况还是不太理想。

　　好男儿志在四方，但愿地域不要成为影响我们毕业生就业的重要因素。面对新的就业形势，我们的大学生千万不能眼光越来越高，越来越挑剔，对什么都要挑挑拣拣，需要的是调整自己的就业心态，树立“先就业、后择业、再创业”的新观念。早一天签约，早一天工作，对自己、对家庭都不失为一个明智之举。本报记者许宪章

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