让村民物质精神齐“富”(组图)

http://www.sina.com.cn 2003年06月30日10:52 广州日报大洋网

　　本专题策划：李婉芬　本专题文／图

　　记者王冲寒、黄开鹏　通讯员　曾干普、黄云伍

　　编者按：

　　十六大以来，全党在“三个代表”重要思想指引下，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，带领全国人民为建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明而努力奋斗。作为改革开放前沿的广东，更是吹响了从基本小康向全面小康进军的号角。这一伟大行动，全省的广大农村地区是主战场。目前，农村地区的各级党组织正在率领广大农民群众为进入小康迈向富裕而殚精竭虑，挥汗建设。“七一”前夕，本报记者走访了走在这一伟大进程前列的部分农村基层“指挥官”——村党支部书记，希望通过他们的口与眼，记录下我们党为最广大人民群众谋利益进程中的探索与实践，光荣与梦想。

支书心愿

　　盼望村里能多筹集资金加快文化教育设施的投入，让老百姓物质生活富起来的同时，精神上的财富也能齐头并进。———王和平

　　澄海信宁居民区党总支书记王和平———

　　加大教育投入实现富而思进

　　信宁村志

　　当前最重要的就是做大做强村办企业，集体富了，才有能力不断提高村民生活水平。同时，为促进企业发展、维护村民利益，红星村将实施红星村委、公司职工竞争上岗制度。———谢耀忠

　　到信宁采访，党总支部书记王和平就在一间陈设简陋、形似教室的“会客厅”里接待了我们，一问之下，原来这的确是学校的老教室。六年前，投资460万元的信宁学校新校舍落成，娃娃们都搬到亮堂堂的新教室去念书了，跟着沾光的是原来在租借房里办公的这些村干部，旧校舍成了他们新的“家”，办公环境随之有了大“改观”。

　　多建教育楼缓建办公楼

　　信宁是澄海闻名的富村，按理说，这样的一个富庶之乡，办公楼早就该建起来了。王和平打趣地说，办公楼倒是有一座，也很漂亮，在图纸里画着呢。1992年信宁村在搞招商引资，当时已在凤新二路征好了地准备规划建设。可十年过去了，图纸已经泛黄，办公楼连个基础也没能打下。集体的收入都投入到公益工程上去了，铺设路道、建新校舍、办图书馆等等，排队等着投资的工程一个接着一个，办公楼建设只能是“礼让三先”，一年拖过一年。而今年最要紧的是另外两项工程，王和平掰着指头告诉记者，教育的投资是首要，村里的学校已升级为澄海市一级学校，需要配套建设多功能体育厅，投资达220万元。

　　另外，这些年村里的企业面临增资扩产，需要合适的工业厂房，村里准备将剩下的350亩地自建通用厂房出租，吸引投资。“至于办公楼，以后大家再讨论决定吧”。

　　设理财小组促村务透明

　　村村都有一本难念的经。信宁原是革命老区村，致富后出现了不少新问题。为此，党支部在村民中开展“富从何来，富后何去”的专题教育。前些年，曾有一些村民担心集体资产流失，要求将集体资产分掉，村党政领导班子组织干部进行“如何管好用好集体资产”专题讨论，形成共识：一定要民主管理，廉洁自律，确保集体资产合理使用，给群众一个明白，还干部一个清白。目前，村里有专门的理财小组，不论是谁动了集体一分一毫，都要经过审核把关。前不久，信宁学校在绿化校园开支中花了一万多元，理财小组表示疑问，要书记解释明白，原来在购进的树苗中有几颗名贵树木，增加了绿化的开支。

　　信宁居民区党总支部书记王和平告诉记者，在二十年前，党政领导班子面临的首要任务是带领群众致富，如今大家富了该怎么办？富了该如何引导人们思进，他们感到重任在肩。在“七一”来临之际，这位有着33年党龄的老党员有个心愿，盼望村里能多筹集资金加大文化教育设施的投入，让老百姓物质生活富起来的同时，精神上的财富也能齐头并进。

支书心愿

　　当前最重要的就是做大做强村办企业，集体富了，才有能力不断提高村民生活水平。同时，为促进企业发展、维护村民利益，红星村将实施红星村委、公司职工竞争上岗制度。———谢耀忠

　　韶关红星村党支部书记谢耀忠———

　　竞争上岗做大做强村办企业

　　红星村志

　　红星村常住人口835人，去年的集体经济收入1030万元，村民人均年收入达到8000多元。该村村委在粤北地区建立了首家农民股份有限公司和集团公司———红星实业集团有限公司。

　　红星村位于韶关市城郊、北江河畔，是当地数一数二的“小康村”、“省文明村镇”。这个近4平方公里、常住人口835人的村，人均居住面积已超过60平方米，住宅电话拥有率达98％。该村村委还分别于1994年和1996年在粤北地区建立了首家农民股份有限公司和集团公司———红星实业集团有限公司。目前，该公司拥有经济发展总公司、红星工贸公司等多家子公司，固定资产达1.25亿元，年创利税超千万元。

　　在新的形势下，如何带领村民进一步致富、全面建设小康生活，红星村委领导却始终没有停止过思考。该村村支书谢耀忠告诉记者，当前最重要的就是做大做强村办企业，大力发展集体经济，让红星实业集团有限公司不断发展壮大，集体富了，才有能力不断提高村民的生活水平。

　　做大做强集体经济

　　“我们的思路主要就是，整合原有的资源，利用红星村现有地理、土地资源等方面的优势，不断向外拓展自己的业务，形成新的经济增长点，让红星集团上一个新的台阶。”谢书记自信地说，今年，红星村将开展的项目包括一个大型公益性公墓园，建材、陶瓷、装饰一条街，一个村办的四星级酒店。据估计，如果所有这些项目都能顺利搞起来的话，将让红星村集体经济翻几番。

　　村委会公司搞竞争上岗

　　在大力发展经济的同时，红星村委对人才的培养、利用也十分重视，其中，实施红星村委、公司职工竞争上岗制度，就是红星村委为深化村委、村办企业的用人制度改革的大胆创新和尝试。谢书记介绍，废除村委干部、公司职工终身制，实施“能者上、平者让、庸者下”的录用机制，采取公开招录的办法，选拔真正的人才就任村、公司的各个岗位，对于提高企业员工素质、改善村委的领导水平和业务水平都有莫大裨益，对于促进企业发展、维护村民利益也很有帮助。

　　重奖机制提高村民素质

　　百年树人，为了提高村民的综合素质，红星村委对村民子弟的培养也十分关注，谢书记说，“村委规定，村里的子弟，如果能考上清华、北大等名牌大学，将给予至少5000元以上的奖励，考上重点本科奖3000元，一般本科奖2000元，专科奖1000元，考上重点高中也奖500元，同时，对于红星小学的教师，如果能培养本村学生考上重点中学，对其也将给予奖励；已经参加就业，还需要进行培训的，村里也给报销50％的培训费用。”

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