据北京青年报报道，原北京某大公司员工雷小姐，状告上司焦先生多次对其性骚扰，并阻碍其再就业案，今天上午9点在海淀法院一审二次开庭。

　　北京首例性骚扰案，从不久前第一次开庭后，又经历了6月11日武汉市首例性骚扰案原告一审胜诉、全国妇联宣布将把性骚扰明确写进即将开始修订的《妇女法》等几个重要事件。这些与性骚扰案有关的事件对该案是否会产生影响，记者昨天采访了被告焦先生的代理人赵律师。

　　赵律师告诉记者：6月25日，该案的原被告双方再次交换了证据，原告雷小姐提供的证据从目录上看有80份左右。被告方面也对这次开庭做了充分准备。

　　记者问赵律师对该案前景怎么看，他说不能排除二次开庭后一审法院会当庭宣判的可能，即使不当庭宣判，他认为也很快就会有结果。

　　值得一提的是，6月25日下午，被告和原告曾经工作过的某公司6名员工，主动到新浪网发表了对性骚扰案的看法：据他们了解和观察，被告焦先生不会做原告起诉的那些事。原告雷小姐也在新浪网上用40分钟的“长谈”，反驳了这6名同事的“庭外作证”。北青

　　新闻背景

　　雷蔓2001年从北京工业大学计算机专业毕业，当年7月进入方正奥德商业影像事业部。据她讲，在短短3个月内，部门经理焦宾至少6次对她性骚扰，甚至在同事们一起唱歌时公开触碰她的隐私部位。雷蔓说，遭遇性骚扰之后，她于10月份决定辞职并获准，此后找工作却屡屡碰壁，从此失业长达1年半。她认为是焦宾利用其在业内的影响力，干扰她在计算机行业的再就业。今年3月份，她向北京海淀区法院起诉，要求被告赔偿精神损失费50万元。

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