我市出台国家公务员奖励暂行办法，适用于处级及以下人员
本报讯 上周，市委组织部和市人事局下发《厦门市国家公务员奖励暂行办法》，鼓励国家公务员积极、富有创造性地工作。
办法适用于我市各级行政机关中处级及其以下的国家公务员。公务员工作成绩显著，起模范作用的，将授予奖励。此外，公务员在维护社会稳定，保护国家、集体和人民生命财产安全方面做出突出贡献的；在物质文明、政治文明和社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；同违法、违纪行为作斗争，有功绩的；在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；有其他显著功绩的，都可以授予奖励。
奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。在工作中做出显著成绩，年度考核中被确定为优秀等次的，可记三等功；在工作中做出较大贡献，取得优异成绩，在全市乃至全省有较大影响的，可记二等功；在工作中做出重大贡献，在全省乃至全国有重大影响的，或有其他优异成绩的，可记一等功；功绩卓著，有特殊贡献的，应当授予荣誉称号。对获得奖励的国家公务员，给予适当的精神奖励和物质奖励；对授予荣誉称号的国家公务员，给予晋升职务工资档次奖励。
(陈心华 厦门晚报)
