成都国企班子成员一年来有没有利用职权谋私利，有没有违反领导干部廉洁自律的规定，从今年起，都要通过多种形式向主管单位、中层干部、职工作“交代”。

　　据报道，“述廉”制度的建立是成都市进一步规范企业领导人员行为的一项新举措。

　　“述廉”制度每年进行一次。主要内容是检查成都市国有及国有控股企业领导贯彻廉洁自律的各项规定，以及落实党风廉政建设责任制，全面推进厂务公开制度的情况。其中重点要检查执行中纪委今年提出的“五不准”规定的情况。

　　据成都市企业工委有关人士透露，把“述职”和“述廉”分开，既是对领导干部的约束和监督，也有利于加强工作的透明度。

　　据悉，该制度今年首先选择部分企业进行试点，明年起将在全市全面推开。同时，市企业工委还将对“述廉”制度的形式、程序等做具体规定。

　　《成都日报》2003年6月30日

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