随着“帽子时代”的远去，我们很久没有听到有关帽子的传闻了。

　　其实，帽子就是帽子。夏天的帽子遮阳，冬天的帽子保暖，工厂里的帽子是为了安全，似乎没有什么文章好做的。然而不然，有人就喜欢在帽子上做文章，且做得“有声有色”。那声色之下却对人的尊严造成了伤害，这就不得不说出来大家听听了。

　　上世纪六七十年代，我在中华船厂待过10多年，那时厂里的安全帽都是柳藤做的，一律玉白色。厂长也好，车间主任也好，在帽子上与工人一视同仁。现在的安全帽时髦多了，既有塑料的，也有玻璃钢的，花花绿绿，色彩鲜艳，算得上是船厂里的一道风景线了。就在这道风景线里，本市某造船公司做起了文章，分起了等级：管理人员蓝帽子，厂里工人白帽子，承包方的外来劳务人员黄帽子，三六九等分得清清爽爽。

　　用帽子来分人的等级也没有什么大惊小怪的，从古到今都有这等事情，清朝大官帽子上的花翎顶戴便是例证。既然蓝、白、黄地搞起了等级，有一个车间干脆瞄准黄帽子，将文章往“深”里做，辣手辣脚地定出了规距：凡是戴黄帽子的提早吃饭罚款1000元，而蓝帽子、白帽子大大地优待，一经查实只罚50元，甚至不罚；再有下午5时下班，凭帽子洗澡，蓝帽子白帽子一下班即可进浴室洗澡，而黄帽子朋友必须要到6时才能洗澡。这个车间还设专人巡视检查。一个承包方的老板向我投诉，说他们公司4个黄帽子因提早几分钟吃午饭，就罚了他的公司4000元，没有任何的讨价还价。

　　定规距理所当然，抓纪律无可非议。可这规距这纪律不能因帽子的颜色而玩弄人的尊严。凭什么地位最低的黄帽子就该罚出高价？凭什么地位最低的黄帽子非得低人一等地要苦等1小时才能洗澡？帽子文章做到这个份上，也实在太不公平了。难怪黄帽子说这是对外来劳务人员的一种歧视。

　　据说，这家造船公司有关帽子的文章还将继续做下去，什么领导干部改塑料帽子为玻璃钢帽子，各部门各车间将采用不同颜色的帽子。赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞？但愿不要舞出来一顶“绿帽子”。

　　（钱勤发）

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