新华社南宁6月23日专电一个没有受过高等教育，也没有经过正规技能培训的人，如果想出去开一家店干一番事业，目前来说他的选择还不少，比如理发店、餐馆、服装店等，在常人看来，这些岗位的进入门槛是如此之低。
心理咨询业成为新兴职业，有人拉上一根电话线、租间小屋，甚至在自己家里就可以开办“心理诊所”“心理咨询热线”等。尤其是眼下大街小巷遍地开花的美容美发店，一般人只要有足够的本钱，租一个铺面、办几个证就可以堂而皇之地挂上美容美发的招牌。
就业门槛低造成行业的无序有目共睹。同样是做美容的，单从服务价格上根本反映不出从业人员水平层次的差别。但要是看看服务质量就不言而喻：去斑的越去越多，洗脸的洗出了皮肤病。这种为了赚钱，不明底细就胡乱下药，造成行业秩序混乱，信誉打折的情况并不鲜见。
在这种情况下，真正有水平有能力的美容师渴望行业能够正本清源，政府能对他们职业技能、职业标准建立一个统一的、可量化的评价体系。不仅是美容行业如此，电子商务、人力资源管理、项目管理等新兴行业真正有能力的从业者更希望如此。
不过这种局面正在改变。目前，包括美容美发师在内的28种职业的国家职业标准已经颁布，并已经在国内部分省区开始了美容美发技师的考试。相信那些真正有水平的美容美发技师能够脱颖而出。不仅如此，国外职业资格认证也纷至沓来，比如劳动和社会保障部与英国伦敦城市行业协会联合推出的商贸零售管理服务人员、机动车工等的认证已通过审查。
国家职业鉴定中心负责人称，尽管我国已初步建立起职业资格证书制度的法律法规和工作体系，但我国的职业资格证书制度发展仅10年左右的时间，目前仅局限在一些行业的重要职业（工种）。加之许多用人单位和就业者对职业资格证书的认知度大多还处在朦胧状态，职业资格证书的重要作用在一些行业也远未发挥出来。但国家正在紧锣密鼓地制定相关配套政策，以稳步推进这一制度从“幼稚”走向“成熟”。张周来王勉
