企业的极限在哪里？老板的极限和潜力又在哪里？什么样的老板可把企业不断做大而没有极限？

　　种种与“人”有关的大小问题潜伏着管理的危机，自发式、直线化、亲力亲为的管理方式已经成为公司进一步做大的瓶颈。于是，高速成长中的华强公司聘请管理顾问咨询公司介入诊断，从“人”开始“下刀”，合力演绎了一段企业老板和咨询顾问之间相知相交的故事……

　　请关注本期《赢周刊》封面故事《挑战极限——一个山寨工厂的成长标本》！（赢）

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