最近，温州市政府副市长吴敏一等4名政府官员辞官下海，受到各界关注。

　　在浙江乃至全国，政府官员辞职“下海”的潜流一直在涌动。即使如此，一个省辖市的4位政府官员同时辞官，这在地方政坛尚属首次，人们在连呼“意外”的同时，也思索其中丰富的时代蕴涵。

　　毅然辞官下海去

　　这4名辞官下海的政府官员，分别是市政府副市长吴敏一、林培云，秘书长何包根，副秘书长王运正。他们是在市政府即将换届之前，分别向省市委提出辞呈的，日前均已获准。

　　他们今后的去向基本已定。除市政府秘书长何包根办理退休外，其余3人均下海到上海、温州的民营企业任职。

　　林培云先发制人

　　分管外贸、旅游的副市长林培云今年52岁。他28岁时担任温州团市委书记。曾被评为全国政治思想工作先进工作者。1998年，他经省委组织部门安排，当选为副市长。多年来，其口碑尚不错，干部群众评估他属于办事果断、敢于碰硬、有阳刚之美的干部。

　　一年前，在省委组织部尚未考虑下一届温州市政府人选时，林培云就主动打了辞职报告。市机关一些知情者称林这一着是先发制人，有一箭三雕之效：一是表示清高，不等组织发话，自己先表态卸任。二是表示境界高，主动为组织减少人事安排的压力。三是表示真辞真退，给社会留下一个淡化官本位的好印象。

　　据悉，他下海的落脚点是温州市一家规模、档次、效益相当可观的私营企业，该公司的儿童动画及其系列产品已覆盖、连锁到全国城乡各地。

　　王运正重新下海

　　担任市政府副秘书长的王运正，曾有过出彩的时期和业绩。上世纪80年代末，他从温州市委办公室主任调任永嘉县委书记时，针对温州地区的假冒骗现象，以铁腕整治一度祸及全国的永嘉虚假广告，当时在全国产生强烈反响。80年代末，因种种特殊原因被迫辞官下海。但5年后，被了解、信任他的市委重新请回，相继在市委、温州经济技术开发区、市政府任副主任、副秘书长等职。温州市干部群众认为，他重回政界后，依然敬业。

　　何包根执意辞职

　　何包根的辞官情况与上述几位略有不同。他在市政府秘书长的岗位上连任两届，任期长达10年之久。干部群众评估他：成熟、正派、经验丰富。

　　今年5月，温州市政府班子到期换届。几个月前，省委组织部门找他谈话，考虑将他安排到市人大或市政协任副主任或副主席。但想不到他明确表示：“不要安排，让我退休。”对他的执意选择，上级组织部门最后予以批准。

　　一些媒体和关心他的同志向他了解辞职之事，他总是一句话：“我与吴敏一副市长等同志不一样，我是退休。”这话不假，他今年已56岁，工龄已达41年。按国家的有关政策，他可以办理退休手续。不过，从本质上讲，何提前退休也属于辞官引退一类。至于是否下海，他倒不像其他几位那样明确。但他表示，退休后成天呆在家里也呆不住，会帮助企业做点事。

　　吴敏一“换个平台”

　　在4位辞官者中，最引人注目的是政绩显著、口碑颇佳、正值壮年的吴敏一。他今年45岁，是“文革”后的首届杭州大学毕业生和复旦大学首届硕士研究生（经济管理学）。1998年，出任温州市副市长。

　　主管科技、信息管理等工作。2001年，他被中组部派往美国哈佛大学深造，是浙江省赴美学习的4名优秀干部之一。他英语精通，电脑在行。这几年，干部和企业家都认为，他人品不错，工作卖力，在辅助市长钱兴中的工作中，在推进温州市的科技进步，建设信用温州、数码温州系统工程等方面，起了积极的作用。社会各层知情者普遍认为，吴年轻有为，人们对他的下海选择不乏流露出同情、惋惜之情。

　　今年2月份，他被列为今年5月政府换届调整新市长的测评人选之一。但他说自己一年前就想“换个平台”干事情。这个“平台”就是下海。

　　四官员没有怨言

　　林培云三言两语告知记者，辞官下海的原因是，在政界干了几十年，也算为社会尽到了责任。但自己的确干得太久、干厌倦了。趁有生之年尚有点余热，留下最后一截蜡烛头给自己烧烧，换个环境到企业尝试尝试，以体现人生的第二价值。

　　王运正谢绝任何记者的采访。他只是说，我对这些问题看得很平淡。我在10年前就下过海，没什么可说的。不过,他下到中国奥康集团后说的一句话，倒是平淡中见分量：放弃政界的一切，到商界去开拓新的事业。这番话，使人感到他有着积极人生和开放自我的心态。

　　何包根也是简单地说：在政界干太久了，组织上让我到人大或政协当副主任或副主席，我觉得占一个位置不好，这给组织带来压力，还影响一批人提升的机会，不如退到底。

　　吴敏一实事求是地说，能不能上一个平台（指任市长一职），不由我说，这有各种因素。但上不去没关系，我可以换一个平台。他认为从政和从商都是自己体现人生价值的重要平台，自己对二者没有特别的偏好。因此，这次辞官下海，不存在无奈或被迫的问题。

　　下海潮今非昔比

　　4名干部辞官下海的消息传出后，引起强烈反响。与此相关联的是，温州市永嘉县也有县委书记、副县长等3名县级干部辞官下海。其中分管工业的副县长李浩然备受关注，因为他是复旦大学硕士研究生，更是2001年中国政府首批派到美国攻读当今世界最流行的专业———公共管理（MPA）的硕士研究生。

　　人们注意到，当前干部辞官下海潮，与20年前改革开放初期的下海潮有四大区别。后者大多是下“浅海”，前者是下“深海”；后者大多下“公海”（国有企业），前者是下“私海”（私营企业）；后者大多带有“感情”色彩，前者多数属于“理智”选择。后者大多备有“回程退路”，前者大多“义无反顾”。其主要原因是，如今市场经济的创业环境比过去好多了，干部自身也趋于成熟。

　　指指点点不正常

　　如何看待辞官下海的问题，吴敏一等表达了三种观点。一、行为正当。他们认为，自己退出官场，符合中央及温州市的有关政策。王运正说，符合机关改革的方向、符合干部分流的政策、符合干部年轻化的原则。因此，走出去顺理成章。二、体现价值。他们认为，党政机关可以发挥自己的才干，私营企业也是用武之地。两者是殊路同归。三、贡献社会。他们表示，企业是社会推动生产力发展的重要组成部分，是创造社会财富的主体力量。到企业工作，也是为社会作贡献。

　　何包根称，中央一再强调，干部要能上能下，能进能出。一些干部走出机关大院，走进企业商海，这本来是正常的事，却有人指指点点，把它看作不正常，这种观念本身就不正常。

　　吴敏一透露自己可能选择温州人在上海创办的企业，也可能到在上海的外商企业谋事。

　　还有人称，这些干部是社会的宝贵财富，他们发展到这一步，固然是他们努力拼搏的结果，但也与党和国家投入高成本的培养分不开。他们一走了之，进入商海发展个人事业，似乎有欠于培养者。再说，培养者投入的社会成本损失也太大。

　　开放心态看辞官

　　温州市委副书记兼市纪委书记陈艾华对记者说，总的讲，我们听到的各方反映是赞扬、肯定的多。大家认为，吴敏一等干部用开放的心态对待人生，有勇气打破官本位的传统观念，这是值得提倡的。他们的选择还启发人们，一个人立足社会、贡献社会，不一定非要死守在政界不可。宦海固然是施展才华、体现人生价值的舞台，但并不是惟一的地方。商海也不失为一个报效社会、展示自我、实现价值的天地。和平　君君　玲玲

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