本报讯（乔国春记者田静）企业工资涨还是不涨，涨多少？昨天下午，我市2003年企业工资增长指导线由市劳动和社会保障局向社会公布。确定今年企业在岗职工工资增长基准线为11％；增长上线为16％；下线为零或负增长。
市劳动和社会保障局工资处刘国玉处长介绍说，工资增长指导线的出台旨在指导企业在提高经济效益的基础上，逐步提高职工工资水平。本市企业可根据上年工资水平和当年经济效益、人工成本等情况，参考工资指导线分别确定工资增长幅度。今年人均实现税利有一定幅度增长的企业，2002年人均工资水平低于全市职工平均工资（7285元）的，2003年可按本企业人均工资水平增长11％—16％；去年人均工资水平达到全市职工平均工资及其以上的，但在14570元以内的，今年可按本企业人均工资水平增长11％；若2002年人均工资水平在14570元和21855元之间的，今年可按企业人均工资水平增长6％—11％；而达到300％及其以上的，2003年则按本企业人均工资水平增5％以内。今年人均实现税利低于上年或持平的企业，2003年人均工资增长为负增长或零增长，但企业对在法定工作时间内提供了正常劳动的职工支付的工资不得低于本市企业最低工资标准。
企业工资增长指导线的测算参照了10年来的全市二、三产平均职工人数、平均工资、ＧＤＰ增长率、ＧＤＰ的劳动生产率以及10年来城镇居民消费价格指数等基础数据。
