贵州省水利电力学校闯出就业市场“绿色通道”

　　金黔在线讯近日,贵州省水利电力学校的供需见面会上出现了喜人的一幕:四个单位争抢一个水工专业的毕业生。截至目前,该校303个毕业生已有290多人与用人单位签约。西部开发、西电东送给省水利电力学校带来了巨大的生机,招生市场从前几年的寒流中回暖,毕业生更是供不应求,不少低年级学生也被用人单位预订。

　　西部开发拉动基础设施的建设,西电东送在神州大地实施资源大调度,激活西部沉睡的宝藏。我省电力工业规模和水平得以快速提升。加之农村电气化县建设的启动、国家与地方的一些水电项目开工,加之生态建设等新举措,给省水利电力学校带来了旺盛的专业人才需求。

　　“西部开发的历史机遇、大量水利水电项目开工、生态治理项目频繁启动的大背景,有多少电站、水库需要掌握现代技术的一流的技术人员,要知道一个电站的运行80%以上需要的是普通的技术工人。而这正是我们学校可以大量培养的。掌握社会需要的一技之长,这对无望升入大学的初中生,特别是广大农村孩子是多么好的改变命运的机会啊!”该校负责人充满自信地说。

　　创建于1956年的贵州省水利电力学校是我省唯一一所省级重点水利电力中专学校。该校为贵州水利建设培养了近万名毕业生,他们中的大多数已成为我省水利、电力行业的领军人物。该校现设置了水利水电工程技术、发电厂及电力系统、供用电技术、机电一体化、水土保持生态环境、计算机应用与维护、工业与民用建筑、给水与排水、工程勘察技术、测量工程技术等10个专业。

　　为鼓励学生努力学习,该校取消了助学金,扩大奖学金的范围,在每个班设立特等、一等、二等、三等奖学金分布为每年1200元、800元、600元、400元,使学生的受奖面高达50%,仅此一项该校每年拿出的资金就是48万元。对家境贫寒的学生,该校还将保洁、图书馆管理等30多个岗位拿出来设立勤工俭学岗位,为他们解除后顾之忧。

　　为丰富学生的人文修养,该校让每个学生学会用普通话。事实证明这对提升该校毕业生就业竞争力功不可没。学校还开展丰富多彩的校园文化活动,使得该校学生在全省中专生文艺、体育、知识竞赛、辩论赛等活动中频频摘桂。

　　此外,学校为培养适应市场需求的学生方面下了大功夫。该校负责人告诉记者,为调整好专业设置,该校在抛出一个新专业以前,总要邀请业内权威专家学者就其可行性、合理性召开论证会,许多新专业就是在这样严格的“淬火”下“出炉”的。果然新专业的毕业生得到了市场积极的响应,出现了两、三个单位抢一个毕业生的盛况,对水土保持等一些目前看上去不是特别热门的专业,他自信地告诉记者,随着西电东送实施后,以后的电站运行需要大量水保、环境保护等专业的人才支撑,这些专业的后劲和潜力完全可堪期待。

　　该校对课程的设置非常紧,除了完成理论课外,每年有50%的时间用于实践,到工厂、到电站、工地扎扎实实地实践,施工实习、测量实习、运行实习、毕业实习……“在实践中学习”,成为该校学生最常态的学习方式。像测量专业等实践性强的专业三年中就有一年是在野外度过的,学校不惜血本为学生添置了全站仪、激光经纬仪等先进的设备进行操练;为改善金工车间的实习条件,修建了独立的电焊棚;该校对实习的教学经费毫不吝啬,老师全程参与学生的实习过程。

　　“我们就是要让学生明白,在严峻的就业形势下,中专生不能与本科生拼学历,必须发挥出自己动手能力强的特长”。为此,该校还要求学生毕业时要获得计算机、英语及有关专业的职业技能等级证书。为学生打通深造的通道,该校与华北水利电力学院、南昌水利电力高等专科学校联合办专升本、大专的成人教育,现在校生达1400多人。

　　更有意思的是,学校将毕业设计的教学大纲交给用人单位,学生毕业实习和毕业设计80%的成绩交给用人单位打。该校有关负责人认为这样更有利于用市场的眼光来评价学生、而用人单位也乐得更客观地选拔真正的人才,而且,“站在用人单位的角度为学生打分,更有利于学生适应社会需求的成长,有利于用人单位在学生实习期间的管理”。

　　吴元东,1990年从该校毕业后,保送入河南大学读本科,并继续攻读,拿下了硕士学位。凭着扎实的理论修养和专业技能、熟练的动手能力、勤于钻研的良好素质步入工作岗位后,很快担纲挑梁,现已成为乌江水电开发有限公司索风营建设公司的副总经理。杨卫中,该校的老毕业生,经历数十载的业务钻研、历练和深造,现任省水利水电勘测设计研究院总工程师。

　　该校在与用人单位、毕业生的不断交流、反馈中更加意识到增强实践环节的重要性。他们的市场意识也开启了学生就业的“绿色通道”————令人骄傲的是,该校水工专业的毕业生在就业竞争中已连续三年在与本科生同台竞技的情况下胜出。按用人单位的话说:“这里的学生能测量、能预算,能独立完成任务,能吃苦、不浮躁,我们要定了!”

　　为进一步增强学生的实践和动手能力,学校拟在龙里县建立水土保持生态和示范实习教学基地,为学生“实战练兵”提供舞台。为给学生创造良好的实践条件,学校为到一线实习的学生配备了全套的炊具。在搞好教学工作的同时,该校教师不仅“纸上谈兵”,而且在实践中砥砺自己,独立完成了“印江自治县甘金桥水电站的勘查设计”、都匀茶园水库、贵阳蔡冲水库等工程的地勘测量,目前这些工程已完工,运行效果良好。

　　省内某建筑公司以前进了大量的本科生,由于公司的工作性质,要到建筑一线去,许多本科生觉得不能充分发挥他们的能力,人才大量流失。公司在长期用人过程中发现,省水利电力学校的中专生有优势:实践能力强、工作肯干踏实。所以为了保证公司的人员稳定,他们决定每年都来这里要一些毕业生。

　　一家电厂的招聘人员也是这么认为:“一个企业的人才一定要有梯次,对于生产型的企业,人才要呈金字塔型。研究生、本科生、专科生、中专生都需要。”该校已进行了大量实践的毕业生将很好地胜任岗位需求。

　　越来越多的家长意识到中专生良好的职业前景和“适合自己的才是好”的这一道理,将选择的目光投向了中专学校。铜仁市的刘女士把孩子送到了省水利电力学校读书。她说,最初还是孩子帮她改变观念的。

　　省教育厅副厅长蔡志君认为,我国人口基数大,不可能人人都去读大学、去从事管理、科研、技术工作,大多数人应该学习职业技能,到操作一线去,这才符合社会对人才需求的结构。与此同时,随着西部开发的不断深入,越来越多的企业需要大量高技能的现代工人。只要中专能保证“产品”质量,需求肯定没问题,学校将会越办越好。

　　有识之士认为,盲目地招收高学历人才确实是前些年有些用人单位存在的误区,随着实际应用,单位用人已变得相对理智。只要专业有特色、个人素质强,不管是本科生还是中专生都有用武之地。

　　(袁燕)

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