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沈阳师大改革人才培养模式

http://www.sina.com.cn 2003年07月10日13:17 光明日报

  记者 苗家生

  本报讯沈阳师范大学积极配合和推动基础教育课程改革,在教师职前教育的专业设置、课程体系、教学内容和教学方式等方面进行必要的调整和改革,力求为基础教育输送适应新课程要求的师资。

  该校提出:培养三种类型的教师——合格教师、特色教师和专家型教师。根据“平台+模块”的教学计划结构,重新设计了教师培养流程:

  复合型组织流程——实施跨学科人才培养计划,淡化专业,拓宽口径,完善主辅修、双学位制。通过试办人文科学综合试验班、中学理科综合试验班、教育软件试验班等,形成多种学科复合、教学复合的特色人才培养模式。

  临床型组织流程——旨在培养教师的实践智慧,形成教师的实践技能。其基本环节为:通识教育阶段+学科专业教育阶段+教育学科教育阶段+4年不断线的教育实践(案例分析、微格教学、教研实习与指导、基础教育课程改革实践等)。

  本硕连读组织流程——在教育硕士和学科课程与教学论两个硕士培养形式试点本硕连读。

  该校还对师范各专业综合测评优秀的学生指派博士、副教授、教授作为他们的导师进行专门指导,为他们考研开辟绿色通道。对小学教育专业培养的小学(本科)教师,按照分科与综合相结合的课程改革实际,分中文与社会方向、数学与科学方向(含双语)、体育与心理健康方向等确定所培养教师的规格。

  根据这一人才培养方案,从今年开始,沈阳师范大学对招生制度进行改革。学生在学完公共基础平台和学科基础平台的课程后进行第一次分流,进入专业学习。在学完专业基础平台课程后进行第二次分流,进入专业方向的学习。稿件来源:光明日报(来源:光明日报)


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