本报讯（记者侯晓非郭平）锦州地区8000多名公务员（包括依照公务员制度管理的工作人员）忙里偷闲，正在进行一项与自身工作密切相关的学习－－行政执法培训。市人事局考核任免培训处负责人告诉记者，在行政执法案件大幅上升的背景下，这次培训意义非同寻常。
据市政府法制办公室有关人士介绍，到目前为止，锦州地区各级行政执法单位已达540家，行政执法人员近6000人。记者近日从市中级人民法院了解到，今年前六个月该院共审结43起行政执法案件，比去年同期增加25件，上升率达72％。行政案件在以下四个方面明显增加：行政赔偿案件；当事人状告有关部门工作的案件；交通肇事责任认定案件；房屋拆迁引起的纠纷。记者还从市中级人民法院了解到，行政案件增加的主要原因在于，一是有关行政部门工作不负责任，扯皮推诿，造成人民群众不满意。二是房屋拆迁不合法，补偿数额不够，造成动迁户受损失，百姓不满意。三是行政诉讼法有关条款内容增多，使交通案件收受范围扩大。
行政执法人员素质不够高是导致相关案件增加的主要原因。针对这种情况以及适应依法治国和入世的要求，中宣部、人事部、司法部去年联合下发文件，要求用三到五年时间对全国公务员进行行政执法培训。市人事局考核任免培训处负责人说，我市采用国家三部门编写的《公务员依法行政读本》进行通用法律知识培训。此外，政府各主管部门针对工作实际，自行组织进行专门法律知识培训。行政执法培训将持续进行几年，每次的考试结果都纳入公务员年度培训成绩。
