人民网成都7月10日电记者刘裕国报道：7月10日上午，成都市召开干部作风整顿动员大会，大力倡导主动服务、尽职尽责、管理科学、纪律严明、奋发进取等“五种作风”，坚决反对官僚主义、不负责任、软弱涣散、有令不行和因循守旧等不良风气，号召全市干部努力实践立党为公、执政为民的根本宗旨。
这次为期两个月的干部作风整顿活动，是成都市兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的重要举措和具体行动。针对一个时期以来，一些干部身上出现的宗旨意识淡薄，衙门作风严重、自我感觉良好、管理粗放、玩忽职守、滥用职权等问题，成都市提出，要把是否搞好干部作风建设，能否树立干部新形象，作为学习贯彻“三个代表”重要思想好不好的标准；要把群众评价的高低，作为衡量干部作风好坏的主要标准。
为使这次作风整顿收到实效，不走过场，中共四川省委常委、成都市委书记李春城强调，要把发扬民主、开门整顿贯穿始终，依靠群众力量，广泛发动本单位干部群众找问题，认真开展批评和自我批评，搞好自我教育，自我提高。要把查摆问题、深挖根源贯穿始终，查找问题要准，自我剖析要深，自我批评要严，切实解决干部作风中存在的问题。要把边整边改、推进工作贯穿始终，针对薄弱环节，抓住问题症结，尤其是那些群众反映强烈的热点问题和与群众切身利益息息相关的问题，能解决的要尽快解决，易改易行的要立改立行，力求标本兼治，推动干部作风建设逐步规范化、制度化，让群众真切感受到学习贯彻“三个代表”重要思想给党政机关和干部队伍带来的新变化、新风貌。
成都市还把干部作风整顿的实效同领导班子和领导干部的政绩考核和奖惩结合起来，同干部的任用、选拔、交流结合起来，确保作风整顿广泛、深入、有效地进行。来源：人民网（责任编辑：刘锋）
