本报南京7月12日电　记者龚永泉报道：江苏省为解决好就业和再就业问题，切实加强街道、社区劳动保障工作平台建设，实现机构、人员、经费、场地、制度和工作“六个到位”。目前，全省451个市辖区街道、乡镇已建机构432个，占95．8％。聘用劳动保障工作人员的社区1910个，聘用专兼职人员2293人。

　　南京、无锡、泰州、常州等市基本完成了平台建设任务，如南京市按照机构名称、场地设置、标牌标识、工作职能、服务窗口、信息建设等六个统一的建设标准推进平台建设工作，去年全年共拨付装修补贴费722．5万元，人员经费78．5万元，区财政安排了配套资金。无锡市明确街道劳动保障所为街道办事处机关下属全民事业单位，核定事业编制3至5人，人员经费由各区财政全额拨款，工作人员由市劳动和社会保障局统一组织公开招聘，组织业务培训考核，验收挂牌。泰州市将原街道就业指导站和退管站合并建立劳动保障工作站，现市区8个街道都已成立劳动保障工作站。每个街道配备了3至4名工作人员，主城区71个社区都聘用了1名劳动保障专管员。

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