《扬州府志》里有一个骑鹤下扬州的故事。大意是几个酸腐文人在一起聚会，各自表述自己的人生理想。有愿意当官的，有愿意发财的，也有愿意做神仙的。最后一个出语惊人，将前面几位全部毙的吐血：腰缠十万贯，骑鹤下扬州--升官发财，得道成仙，他一样都不能耽误！
总以为这是古人为了嘲笑那些贪得无厌的人而编出来的笑话，现实生活中哪里去找这等好事，没想到奇迹居然真的出现了--湖南省人事厅日前出台的民企人才政策规定，公务员可以领取工资补偿，到民营企业上班，如果今后还想回政府机关，只需将辞职费交给原单位即可（见7月6日《长沙晚报》）。
湖南省人事厅替机关里这些有志之士想得实在是太周到了，可惜只要稍加分析就会发现诸多令人费解的地方。比如，这些人在民企工作期间，究竟算是公务员呢还是算是民企员工（抑或老板）？如果是前者，那就应该老老实实地在机关上班，否则整天在商海弄潮怎么会有精力处理公务呢？如果是后者，他们的工资补偿为什么还要由国家为他们发放呢？难道湖南省财政的钱多得无处花了吗？
最奇怪的是如果这项政策付诸实施，政府机关就会变成一家想回就回、想走就走的大车店。随之产生的问题是，在有志之士们离开期间，机关当然还要继续运转，他们遗下的岗位当然要招收新人来填补，但如果这些有志之士在海里呛了几口水，想再上岸，如何说服这些新人为他们让位呢？如果不能让位，那就活该由政府把他们养起来？这些人于国家民族究竟有何等勋劳，需要纳税人出钱陪他们玩这种包赢不输的游戏呢？
湖南省人事厅的这项政策，虽然打着大力促进民营经济发展，鼓励公务员辞职从事民营企业工作的旗号，但公务员们根本就没有辞职，民营经济也绝不会因此而得到促进，政府机关也不会因此得到精简，纳税人的负担也不会由此得到减轻。实际上，这项政策的惟一好处是证明了和普通民众相比，公务员的确高人一等，在改革和市场经济的大潮中，惟有他们系着安全带，从而避免了全部风险！一位西哲说过大意这样的话，政府机关的权力如果扩张过度，那么它制定政策的出发点就会变成它自身的利益而不是它需要为之服务的社会的利益。从湖南省人事厅出台的这项政策看，这位西哲真是不幸而言中了。来源：人民网（责任编辑：郭亚飞）
