据报载，某省日前出台《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》和《领导干部身边工作人员行为规范》。令人吃惊的是，《规定》明确要求：“不得为男性领导干部配备女性身边工作人员。”规定的出台或许出于预防领导干部生活作风问题的考虑。然而这实在是一条欠缺斟酌、治标不治本的规定。
首先，该规定显示了对所有男性干部的不尊重和不信任。规定出台的前提，是把所有男性干部置于有作风问题嫌疑的地位上，其潜台词是说，所有男干部都会把身边的女性变成“小蜜”，只有清除男干部身边的诱发因子———女性，才能抑制其色欲。
其次，这一规定显示了严重的男权主义和对女性就业的歧视。由于个别生活作风不检点的男干部的存在，就阻断了所有女性从事领导秘书工作的就业途径。不去查找个别领导腐败堕落的内在原因，而把罪责起源嫁祸给女人，这反映了一种“女人是祸水”的封建思想痼疾。同样，男领导不能配备女秘书，那么女领导能不能配男秘书呢？这一点该规定却一字不提，更深刻显示了制定者思想根源上对女性就业者的歧视。
更为重要的是，这一规定对于杜绝个别男领导作风堕落根本就起不到任何作用。对于那些“花心”干部来说，即使不给他配备女秘书，也不影响他寻花问柳。
正所谓“清者自清，浊者自浊”，作风不正派的人本来就不应该坐在领导的位置上，而真正的清廉者即使身边美女如云也不用担心其腐化堕落。因此，与其郑重其事地出台一个毫无意义的规定，徒添笑柄，不如努力在领导选拔上下功夫，否则，选了一些不称职的人当干部，再千方百计防止其原形毕露，只能令人汗颜。
