欧洲教师老龄化严重 师范生改行使称职师资匮乏 | |
---|---|
http://www.sina.com.cn 2003年07月16日08:45 中国新闻网 | |
中新网7月16日电 据光明日报今日消息,欧洲各国教师老龄化问题日趋严重,原因在于教师工资偏低,年轻师范生纷纷改行。 报道援引《欧洲教育重要数据—2002》,目前在欧盟各国中小学任教的共有450万名老师,其中2/3已经年逾40。在欧盟各国小学低年级任教的老师中,年过半百者占27%,捷克为31%,在德国和瑞典这一比例更高。 据称,在捷克小学高年级和中学老师中,超过50岁者占32%,而欧盟其他国家达到34%。造成这种现象的原因之一是教师工资偏低,尤其青年教师待遇差,学校留不住人。比如在捷克,教师工资仅达到全国平均工资的水平,有时甚至低于平均水平,其中尤以青年教师待遇最低。今年一季度,捷国家职工平均月工资为15407克朗,企业界平均月工资为15633克朗。而一位年轻教师刚上岗时的工资仅为10500克朗(1美元约合27克朗),老教师最高工资也只有18000-19000克朗,这需要在教师岗位上奋斗至少30年。 此外,称职师资不足问题同样令人头疼。师范学院的毕业生不愿拿起教鞭站在黑板前吃粉笔灰,纷纷转行去挣钱。目前捷克小学师资约有6.7万人,其中未受过专业师范教育的达1万之众。捷克教育部门已意识到改变这一现状的紧迫性,正考虑出台新的教师工资法,加速提高教师工资待遇。(刘文才) 编辑:窦彦莉
订阅新浪新闻冲浪 足不出户随时了解最新新闻 | |