金黔在线讯水钢运输部车辆段的职工最近发觉,段里一位性格怪僻的女工最近变化了,她不仅对分内工作不再斤斤计较,还常常主动去做分外的琐事,如清除绿化带里的杂草,打扫厕所什么的。不久前,她向党支部书记表达了申请入党的愿望。

　　车辆段党支部在职工中开展的“星星集”活动,在车间班组营造出积极上进、团结协作、和睦相处、评先评优的良好环境,不仅增强了企业的凝聚力,还涌现出了众多踊跃向上,学先进、赶先进、争先进的职工。

　　“星星集”活动源于去年8月。针对大多数职工想当先进,而公司先进名额有限的实际,车辆段党支部决定搭建一个让职工积极上进、争先创优的平台————“星星集”,规定每班每月必须评选一名星级员工上班组“星星集”专栏,车间每个季度从班组星级员工中评选一名上车间“星星集”专栏,并由班组和车间分别给予精神和物质奖励。“星星集”活动的开展,不仅使车辆段全面完成运输保产的各项任务,现场管理向先进车间迈进,安全生产保持良好势头,更使职工的工作热情不断高涨。许多职工不仅努力做好本职工作,还投入到技改活动中,先后完成了压力机改造、铁水车制动改造、弹簧箱焊接样板等一批技术创新项目,有的项目还获得企业科技创新奖。

　　为了进一步了解职工的思想状况,找准工作的落脚点,党支部又推出让职工说心里话、说真实话的“心心语”记录,搭建同职工心与心交流的桥梁。记者7月中旬到水钢采访时,翻看了各个班组的“心心语”记录,只见上面密密麻麻地记录了工人们反映的问题,提出的建议和对段里工作的要求,像解决卫生用水,职工的奖金系数评定,甚至要求车间买字帖练硬笔书法等等问题和要求。在每一条记录的下边,都有段领导的认真答复和落实情况的记录。通过“心心语”活动,不仅干群关系和睦,政令畅通无阻,而且形成了全体职工心往一处想,劲往一处使,同心协力共谋发展的喜人局面。

　　(杨麒麟)

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