本报讯昨日，从市委组织部、市人事局、市信息产业局联合召开的国家公务员、机关工作者信息化与电子政务培训会议上获悉，培训考试情况将作为公务员年度考核的重要依据，考试不合格的要进行补考。不合格者要进行待岗培训，年终考核不得被评为优秀等次。

　　为进一步提高我市各级干部的领导水平，强化运用信息技术与信息资源的能力，我市决定用两年时间，对全市国家公务员、机关工作者进行信息化与电子政务培训。培训对象根据不同层次分为重点培训对象(市直各部门副局级以上领导干部及各县(市)区市管干部)和普及培训对象(全市各级党政机关和依照公务员制度管理的单位[指具有行政职能的事业单位]中1958年1月1日以后出生的处级及以下人员)。培训统一使用市委组织部、市人事局、市信息产业局编写的《信息化与电子政务》教材，领导干部与处级以下人员根据不同的工作需要，进行相应内容的培训。考试由培训工作办公室统一组织、命题和阅卷。

　　第一期信息化和电子政务师资培训班同时开学。(牛继兴 孔飞)

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