本报讯昨日从省教育厅了解到，为推动我省高等教育健康持续发展，提高学校办学水平和人才培养质量，今后，我省要把毕业生就业状况作为确定我省高等教育事业发展规模的重要依据，全面促进毕业生就业工作开展。

　　就业率列为确定高教事业发展的重要依据

　　我省将坚持年度招生计划安排与毕业生就业率挂钩，对就业率明显偏低的学校，适当控制办学规模。在年度招生计划安排上，对毕业生就业率偏低的专业要严格控制或减少招生数量。

　　各高校在制订和实施发展规划时，要根据社会发展需要，坚持招生、培养与毕业生就业并重，加强调研和论证工作，树立市场意识，提高社会竞争力，确保高等教育健康持续发展。

　　撤并或改造就业率连续3年偏低专业

　　调整就业率连续3年低于全省高校平均水平学校

　　加强对本专科专业设置、调整的统筹管理和宏观调控。加快社会发展急需学科专业的建设，加大对新兴学科、边缘学科的扶持力度，做好新上专业的调研论证工作，努力使我省高校学科专业结构更加科学、合理。从2003年开始，对毕业生就业率连续3年偏低的专业，要进行撤并或改造。对毕业生就业率连续3年低于全省高校平均水平的学校，要限期作出调整并制定出优化专业结构的具体措施。

　　合理调整我省高等教育结构，坚持本科教育与高等职业技术教育并举，积极发展研究生教育。本科院校要以本科生教育为主，加强重点学科的培育和建设工作，努力创造条件，提高研究生培养能力。高等职业学校要主动适应社会需要，突出职业技术教育特色，在教学过程中加强实践环节，强化学生的职业技能训练，培养学生的动手操作能力，为社会培养技术应用型人才。

　　把毕业生就业状况纳入高校评估指标体系

　　各高校要把毕业生就业率作为评估高校办学的重要指标，凡就业率低的学校，一般不得评为先进。在研究生教育质量评估指标体系中，列入与“就业率”相关的内容，促进培养单位教育教学质量的提高。在新增学位授权点审核工作中，将各学科以及各有关高校本科毕业生和毕业研究生就业率作为增列硕士点的重要参考因素。要把毕业生就业工作提到学校的重要议事日程上来，作为考核学校领导干部政绩的内容之一。

　　毕业生就业工作所需经费列入学校年度预算

　　要将毕业生就业工作所需经费，列入学校年度预算，确保毕业生就业工作所需设施和办公经费。改善毕业生就业指导工作条件，建立健全信息资料室、档案管理室、咨询室、洽谈室等，用于毕业生就业指导的专门场所一般不少于300平方米。

　　在毕业生就业信息网络的建设上，尽快建立与教育部全国毕业生就业网相链接的独立运行的毕业生就业信息网，加大毕业生就业信息的开发与利用，以信息化推动毕业生就业工作现代化，努力提高毕业生就业工作效率。

　　(本报记者 齐冬)

　　订阅新浪体育新闻，送你皇马球票让你亲历五大球星风采
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”