曾是中组部派到美国哈佛大学学习的四名优秀干部之一

　　温州副市长吴敏一辞官“下海”的消息，着实令人吃了一惊。这背后是否有让人捉摸不透的内幕？仕途看涨的吴敏一

　　为什么会选择辞官“下海”？

　　为何温州会同时有几名高官辞职？未当选市长产生辞官念头在浙江省甚至整个中国，政府官员辞职“下海”的潜流一直在涌动之中。但是，即便如此，一个省辖市的两位副市长和两位政府正副秘书长同时辞官，在中国地方政坛尚属首次，而且此事发生在中国民营经济的“桥头堡”温州。

　　四人之中，尤其是吴敏一的辞职，使很多在官场上摊着双手等待分饼的人颇费思量。此前的辞职“下海”官员，多是那些仕途成长空间已经基本饱和、回旋余地已经极小的人。但今年45岁的吴敏一是公认的仕途远大者———此君系复旦大学管理学硕士，1984年毕业后被分配到浙江省计经委工作。在普通低调的浙江地方官员阶层中，吴敏一自信而不浮华，是温州政府高层中惟一能用流利的英语演讲的官员。除了向市人大常委会汇报工作，他在各种场合讲话从不用讲稿，那些宣诸于口的宏论常令同僚侧目。他曾是2001年中组部派到美国哈佛大学学习考察的4名优秀干部之一，与美国100多位政府官员对话交流，能用流利的英语演讲，电脑操作也堪称行家。此外在浙江省，工龄满30年的党政机关干部可以提前退休，过去那些辞职“下海”者多是这种“提前退休”而身家依旧属于“公门”的人，但吴敏一是个“例外”。

　　对于吴敏一辞官，难免有各种各样甚至是别有用心的揣度，但吴敏一坦然相告：自己辞官的念头是今年2月温州市长改选时产生的。当时自己是市长候选人之一，如果当选了，就继续在温州干，如果落选，就辞官下海，以提前实现自己的人生三部曲：求学，从政，经商。下海的目的很简单：创造新的人生价值。吴敏一还透露，浙江省委省政府的有关领导对他挽留再三，甚至告诉他可以“换个地方”升迁，但他却去意坚决、激流勇退了。

　　吴敏一曾向省长写信要“做点实事”

　　1995年，当时担任浙江省经济建设规划院副院长的吴敏一给浙江省省长柴松岳写了一封信，表示希望自己能到地方上“做点实事”，将多年的应用研究运用到实际工作中去。当时吴被有关领导称为浙江“官厅经济学者第一人”，在担任浙江省计划委员会长期规划处处长和经济研究所所长期间主持编写过浙江“九五”规划。他从区域经济中地方政府的行为入手，对浙江经济进行了长期观察，并在1980年提出中央与地方分权的“两级调控”理论。当吴敏一于1998年10月出任温州市副市长时，他分管的工作基本是其研究领域，所以能够很快适应从决策顾问到决策者之间的角色跨越———比如当年浙江省提出社会保障资金的来源问题，吴敏一曾率先提出通过国企资产变现筹措等设想，到温州后他恰好也分管这一块工作，可谓知行合一。

　　“温州数码城”和“信用中心”的建设，是吴敏一到温州后耗费精力最多的工程，因为这两个平台的构筑是对温州传统经济格局与市场理念的一场革命，而政府的势能和权重也在这场“革命”中悄悄增加。但温州之所以成为温州，就在于温州的政府从来不是某种改革的推动者，而仅仅是民间创新的维护者。

　　辞官下海不为年薪100万所动

　　温州每年都要搞一个企业评价政府的大型活动，企业评价政府的服务是否到位，以此促进政府的服务创新。吴敏一语气肯定地说，如果用这种方式测评官员，那么他的分数一定相当高。他的话外之音也许是，如果拥有这样民主的干部选拔任用制度，拥有不受权力、人情等干扰的人才环境，他或许不会辞官。在接受采访时，吴敏一多次对目前领导干部的选拔机制提出了批评。

　　但他不同意记者们使用的“逃离官场”的说法，“我不是江湖说法中挂冠而去的‘英雄好汉’，我有我个人的设计。现在即将开始第三个阶段：经商。”

　　早有传闻说吴敏一与温州的大老板们过从甚密，能歌善饮，而这样的传说难免使吴敏一精心打造的“亲商”模式遭遇诘问。吴对下一阶段的人生设计在一些人看来其实是一个“美丽的遁词”，他们怀疑吴敏一无法“脱俗”———比如用权力为“下海”铺路。在吴敏一看来，他与温州的民营企业家“走得近”绝不是什么见不得人的事，而是一种良好的“朋友关系”。就在吴敏一刚说要退下来的时候，在一家企业吃饭时，就有人向他抛出了年薪100万的绣球，但吴敏一笑而不答。在他看来，既是对自己能力水平的一个认可，也把他本人的价值看得太低了。他有他的一整套考虑。

　　社会就是在吴敏一们的推动下不断变革，而今，吴又将开始他全新的生活。（摘自《天地人》）

　　(江南都市报)

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