“陪奖”之风当煞 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年07月23日07:05 解放军报 | |
苏丹 某单位召开先进典型表彰会,受表彰者不到30人,而奖品却买了50余份,这多出的奖品发给谁呢?一是到会的领导要给;二是主管部门人员得有;三是会务人员不能少。不然,就“不够意思”。 实施奖励是对在工作中有突出成绩的同志的肯定,是思想政治工作的一种手段,是一件非常严肃的事情。可有的同志却如此不严肃,使本来很有积极意义的先进表彰会,变成了“分奖会”,台上有功者领奖,台下无功者“陪奖”,“你有我有全都有”,一点儿也不少。这种现象,不仅会挫伤先进典型的积极性,降低了给他们奖励的档次,还会使单位在经济上增加额外支出,不利于部队的风气建设。 出现这种“陪奖”现象,显然不是领导的意图,而是相关部门想趁此机会讨好领导,同时存在“近水楼台先得月”的思想,让领导陪着领奖,自己也跟着得利。对此,相关领导遇到这一情况,应坚决拒绝“陪奖”,同时还要制止主办部门“陪奖”,不得雁过拔毛,无功受禄。我们一定要把对先进典型的奖励奖到位,树立一个好的奖励风气。(解放军报2003年07月23日第7版)
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