在台资企业坤联照相器材有限公司，员工处处可以感到“当家做主”的自豪感。公司的所有活动几乎全部由员工自己组织：投洽会展台由员工自己设计，形象大使由员工自己担任，公司的刊物《坤联月刊》的编委也主要由一线职工组成。

　　公司总经理黄向岸说，人才是企业的基石，也是企业持续发展的有力保证。坤联公司的成长一直和员工的成长紧密相连。公司为员工搭建自我发展的舞台，让员工直接参与市场，把个体的发展和企业的发展结合起来，实现员工素质的持续提升。

　　他说，公司来厦投资十多年来迅猛成长，正是得益于人才的培养，完善的员工培训体系发挥了重要作用。而在这一创建“学习型企业”的过程中，企业工会担当了关键的角色。

　　为了提升员工素质，1999年公司和有关学校联合开办了技校班，让员工半工半读、提高技能，成为我省企业办校的第一家。如今，公司已有90多名一线员工培训结业，还有120多人正在培训之中，培训人数占员工总数的一成以上。

　　黄向岸总经理说，员工培训让公司受益匪浅，而全程操作的正是企业工会。通过培训，坤联的员工素质明显提升，去年公司员工有16项技术方案被授予国家专利。

　　许多员工通过培训成为公司倚重的专门人才。人事课课长冯娟是从一名普通员工成长起来的。她说，公司送她去外面学习公关秘书还有相关的一些档案管理，使她渐渐地成长为一个中层的管理人员。

　　据介绍，公司的中层管理人员都是通过公司的这一培训机制成长起来的。

　　由于企业工会组织的有效运作，坤联公司中学习氛围浓厚，各层面员工的潜能得到极大开发，由此使公司发展步入良性轨道。

　　去年，坤联在我省率先推出了130万像素的数码照相机；目前公司产品已在国内外名牌相机市场中占据一席之地，远销欧美、东南亚、非洲等国家和地区。

　　(徐雁宁 厦门晚报)

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