非同凡响的变革 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年07月25日06:23 安徽在线-安徽日报 | |
4月份,安徽烟草悄悄地拉开了中国烟草业20年来管理体制变革的帷幕。 今年4月3日,全国烟草业工商排名第六位的安徽省首家完成工商分设,新成立的安徽中烟工业公司把从安徽烟草专卖局分离出来的蚌埠、芜湖、合肥、阜阳、滁州5家卷烟厂拉到自己旗下。 据悉,安徽中烟总资产近80亿元。安徽中烟工业公司成立后,现年50岁的何泽华出任总经理,同时辞去了安徽烟草专卖局局长、安徽烟草公司总经理的职务。何泽华2000年年初任安徽省烟草专卖局局长后,安徽烟草业锐意改革,3年实现税利由30亿提高至60多亿元,利润由4亿提高至20多亿元,使安徽从烟草弱省一举跃为全国烟草前六强。安徽烟草年上缴税收约占全省财政收入的四分之一,其地位在全省经济中举足轻重。安徽中烟的牌子挂在合肥高新技术开发区的天达路一栋旧厂房里,很不显眼。挂牌的时候,院子里还盛开着油菜花。不可小看这一挂牌,这一标志性的诞生,意味着中国烟草管理体制大变革的开始,它从根本意义上打破了省烟草公司身兼两职———既负责管理销售,又负责管理生产的局面。工商分离后,烟草公司的职能是,负责卷烟的终端销售和市场的管理。而安徽中烟的职能是,负责对下属卷烟工业企业的组织、协调、管理,特别是根据市场的需求,决定产品的生产和拓展全国市场的销售(直批发给全国烟草公司)。因为是全国首家,所以,安徽中烟没有现成的模式可套,做的都是开创性的工作。 安徽烟草的发展势头很猛,为啥又要率先变革呢?何泽华总经理说,变革,是“造舰”的需要,是突破地区封锁,做大品牌的需要,是我国加入世贸组织后与国外烟草大鳄抗衡、竞争的需要。因为,不变革没有出路,中国烟草业正面临着巨大的压力与挑战;从小的方面说,不变革,安徽烟草业再迈大步很难。 据了解,在我国烟草工商合一的管理体制下,最大的弊端是地区封锁。地区封锁已构成烟企做大规模的致命瓶颈。因为在烟草专卖这把大伞的保护下,各地烟草的专卖、生产与销售,实际上是一个受地方利益(高税)驱动的整体,在这种体制下,日渐把国家专卖变为地方专卖,直接结果是,强者不能强,弱者不能死。业内人士认为,单个烟草企业年产30万箱好做,60万箱很难发展。更重要的是中国烟的品牌集中度太低,已成为加入WTO后与外烟抗衡的最大软肋。2002年的统计数据表明,安徽中、高档卷烟产量最大的“黄山”品牌也就14万箱。(下转A3版)本报记者刁广冰李揽月
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