本报讯（见习记者贾东海）改制企业职工安置费支付和劳动合同签定以及劳动者的工资支付和社会保险费缴纳将得到保障。昨天，记者从苏州市劳动和社会保障局了解到，截至目前，在苏州市劳动和社会保障局的监督下，涉及到的企业已经补发拖欠职工工资906.9万元，清退非法收取押金45.4万元，查处非法使用童工23名。

　　据了解，为维护劳动者权益，苏州市劳动和社会保障局将今年确定为“维权年”，并开展了以工资支付为主要内容的职工维权活动，组织人员对农民工工资支付情况进行专项检查。在全省率先建立了企业欠薪报告制度，出台了劳动力市场部分职位工资指导价位，保障了职工的工资权益。同时，他们还开通了“苏州劳动保障信息网站”，日点击率超过了1000人次。

　　另外，上半年，全市劳动监察机构共巡查单位4616户，涉及职工13.73万人；督促用人单位补签劳动合同3.53万份；补发企业拖欠职工工资906.9万元，清退非法收取押金45.4万元；查处非法使用童工23名；对36户严重违反劳动保障法律法规，且拒不改正违法行为的单位，给予了行政处罚，共计罚款22.57万元。

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