人民网银川7月26日电记者杜峻晓报道：宁夏为使大学毕业生学有所用，紧紧抓住小城镇建设和城市社区建设的有利时机，积极创造条件，吸纳毕业生到基层乡镇和中小企业就业。
宁夏规定，要认真做好中小学教师定编和教师资格认定工作，坚决清退不合格的教师和代课教师，空出岗位首先吸纳师范类专科以上毕业生到农村中小学任教。对于定向、委培、自愿要求回生源地就业的毕业生，各市县要接收和推荐工作，不得以任何理由拒绝和推诿。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，要主要面向高校毕业生，要继续做好录用优秀大学生到基层公安机关工作及普通公安、警察院公安专业毕业生到公安系统就业的工作，并坚持做好每年从应届本科毕业生中选拔100名优秀毕业生到乡镇基层单位锻炼的工作，构建新的公务员补充体制。
宁夏还支持和鼓励毕业生在集体企业、民营企业、合资企业、股份企业及民办科研机构工作。毕业生在非公有制单位聘用期间计算工龄、申报评定专业技术职务等方面与公有制单位就业的毕业生享受同等待遇。宁夏还注意加强毕业生就业市场的建设和完善，建立健全以大中专学校毕业生就业市场为基础，“宁夏毕业生就业网”为纽带，全区毕业生就业双选洽谈会为支柱，人才交流和职业中介机构为补充的“有形市场”和“无形市场”相结合的毕业生就业市场服务体系。来源：人民网
