人民网长春7月27日电记者江山报道：吉林省各级劳动保障部门创造性地开展就业和再就业工作，上半年，吉林省新开发城镇就业岗位22.02万个，完成年计划的55.1%，城镇新增就业15.28万人，完成年计划的50.9%；城镇登记失业率为3.6%；继续确保了国有企业下岗职工基本生活费和参加省级统筹企业离退休人员养老金的按时足额发放。
为了把各项再就业扶持政策落实到位，吉林省全面出台了各项再就业配套政策，有针对性地出台了一系列地方性规定。从年初开始，省劳动和社会保障厅先后举办了4期再就业扶持政策培训班，各市县也相继举办了培训班，使基层的工作人员能够准确掌握各项政策，了解和熟悉工作程序，更好地为下岗失业人员服务。吉林省劳动和社会保障厅还对各地再就业专项工作实行月调度、季通报制度，大力促进工作落实。长春市建立了“岗位银行”和“人力资源库”，设立了“4050”人员再就业“绿色通道”，开辟了网上职业介绍，探索出了“批量开发，规模就业，零散开发，灵活就业”的新模式。
为了形成齐抓共管的良好局面，吉林省普遍建立了就业联席会议制度，开展了“万名国有企业下岗职工进民企”、“巾帼创业小额借款项目”等一系列活动，在社会上掀起了关爱下岗职工的热潮。省财政投入资金370万元，使758名下岗女工得到了借款帮助，带动了3700余人实现了再就业。来源：人民网
