本报讯湖南陆军预备役步兵师大胆创新编兵体制，努力增强队伍科技含量，全师快速动员能力实现新的飞跃。“八一”前夕，广州军区推介了他们的做法。
在市场经济新形势下，散布在四面八方的预备役兵员如何做到召之即来？该师打破过去“以农村和国有企业为主”的编兵模式，将编兵重点由农村转向城市，将编兵范围由单纯国有企业扩展到其它所有制企业。同时，采取“跨组建地域编配”的方法，提高了兵员的专业对口率。为扭转过去编配中存在的“重平时建设，轻战时使用”的倾向，该师创造性地在连队设立第一书记，由乡镇、企业“一把手”担任，指导员则由乡镇或企业副职担任，较好地解决了工训矛盾。此外，他们还与地方组织、人事部门协调，制定了预任干部“两不出”原则，即平职交流一般不调出组建地域，提拔使用一般不出县（区），较好地解决了地方干部交流快而造成的预任干部队伍不稳定问题。
科学技术是提高快速动员能力的“倍增器”。该师果断投资300多万元，构建了一个集训练、指挥于一体，传输速度快、保密性能好的自动化指挥网络，掀起了网上练兵的高潮。同时，师里还与地方人防部门联合开发研制了“快速动员报知系统”，利用广播、电视、移动通信网等现代传媒发布快速动员信号，彻底改变了过去召集预备役军人靠打电话、发电报甚至挨家挨户通知的落后方式，使整师快速动员时间比大纲规定的还要快。前不久，该师举行组建以来首次整师快速动员演习，全师万余预任官兵、千余台预征装备一声令下便召之即来，受到前来观摩的上级首长的高度评价。（刘运喜吴文广曾政雄 张晟琨）
