广州神速出台促就业举措 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年07月28日08:59 广州日报大洋网 | |
本报记者唐慧杰、林洪浩 到目前为止,已找到工作的2003年广州生源高校毕业生约7500人,还不到应届广州生源高校毕业生总数的一半!加上2000年至2002年累积的仍未落实接收单位的毕业生,目前暂未就业的广州生源高校毕业生已近1万人!广州市人事局公布了“三个制度、一个市场、九大免费项目”等措施,目的只有一个:全力以赴解决广州生源高校毕业生的就业问题。市人事局局长江云透露,这一系列措施从酝酿到出台历时虽然不到1个月,但已经不能再拖延。 广州早早动手解决就业问题 就业率如此之低原因何在?江云认为有三大原因:一是广州生源高校毕业生有相当一部分是在外地读书,就业时大多会回广州找工作;二是广州生源毕业生就业时很挑剔;三是广州生源中大部分是大专生。由于落户广州的外地生源高校毕业生必须是本科以上学历,竞争力弱是导致广州生源高校毕业生就业率低的根本原因。 江云透露,“三个制度、一个市场、九大免费项目”从酝酿、沟通协调到出台仅用了不到一个月的时间。6月3日,2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议召开,中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊在会上强调各级党委、政府主要负责同志都要亲自抓,省政府紧跟着又召开了专门会议,广州市常务副市长沈柏年在会议现场就对有关部门作出指示,要切实有效地解决好广州生源高校毕业生的就业问题,把当前的资源进行整合,人事、劳动、教育等部门出一个方案给他看,期限是半个月左右。“其实在省里开有关会议之前,广州市的人事、劳动、教育部门已经就大学生的就业问题碰了几次头,也大致讨论出一系列措施方案的底稿,只不过是要等到中央、省里开了会才能把调子给定下来。”江云说。 江云还提到,今年在解决大学生就业的问题上,全市各部门合作的范围之广与密切程度可以说是首次。当记者问不到一个月的出台时间会不会过于仓促时,江云说不能再晚了,非典过后各省市的人员流动禁令解封,外地尚未就业的大学生离校后开始南下找工作,新一轮的就业浪潮很快就会涌来,到那时仍未就业的广州生源高校毕业生的就业压力将更大。 缓两年就业未必能减轻压力 江云说,虽然政府为解决大学生就业已使出“浑身解数”,但归根结底还是要本地生源的大学生转变就业观念,强求第一次选择的就业岗位完全符合自己理想是不现实的。还有些毕业生认为:既然政策允许两年内就业,那就慢慢找吧。对此,江云并不赞同:今年找工是与全国212万应届毕业生竞争,往下延缓一年,一方面将与新毕业的250万人竞争,另一方面与已就业但想“跳槽”的人相比较,又处于无实践经验的劣势地位。其实广州生源毕业生有很多优势,不用单位解决住宿问题,落户手续办理比较简单,没有语言障碍,能更快地适应工作环境。江云表示:“我对落实他们的就业是有信心的。”
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