印象中这些年关于“内助”廉贪的报道从来就没有停止过，同样，关于“廉内助”是非贬褒的争论也从来没有止息过。比如近日，人民日报就报道说，四川、湖北作出规定，严管领导干部身边工作人员（详见7月8日《人民日报》）。“身边”当然包括其配偶、子女了；光明日报报道，辽宁在领导干部中开展“家庭助廉”活动（详见6月27日《光明日报》），省纪委、省监察厅、省妇联向省管领导干部配偶发出《致领导干部配偶的一封信》，希望她们“帮助配偶严格自律，把好家门”；检察日报的消息说，珠海处级干部的配偶都签一份《助廉承诺书》：“我承诺：自觉做清廉民风的倡议者”。“廉内助”之风，正强劲地吹拂着。
本人身居要职显位，接受党的教育多年，是管人教人的“人物”，有权有势，有头有脸，要水平有水平，要能力有能力，上通政策，下通世道，知情达理，一天到晚做别人的思想工作……难道还要“内助”去帮他管他之廉吗？不少人发出如此疑问。我说，这个疑问，某种意义上说，是有根有据的，通情达理的，绝非空穴来风。官员，甭管是哪一级，特别是县处级以上，一般来说，接受党的教育多年，都身担重任，对党内的规矩，应当一清二楚，对党内纪律和国家法律，无疑应比其他人更清楚明白。最起码，应明白一个极简单的道理：什么该你拿，什么不该拿！什么是取之有道之钱，什么是涉嫌腐败的赃款！什么是礼尚往来的人情，什么是权钱交易的贿金！一句话，这些ABC分不清，根本不配做一个官，哪怕一个芝麻官也不行，换句话说，这用不着任何人包括“内助”来提醒，用不着找什么托词、遁词。
但另一方面去看，领导同志、官员，又和常人一样，有其家庭，有其“身边的人”，有妻子儿女亲戚朋友，还有常人没有的秘书等等。唯物辩证法告诉我们，人都在一定的环境中生活，而人生活着的大气候、小气候，都对人在一定程度上产生影响。官员也不会例外。好官的“身边”，有的是好人；而坏官的“身边”，往往有“小人”、“恶人”、“贪人”和坏人。“来自山东省检察院的数据显示，该省近年来查处的高级领导干部腐败案件中，几乎所有的贪官背后都有一个‘贪内助’”（引自7月8日《检察日报》）。成克杰、胡长清、慕绥新、马向东等高官巨贪的“身边”，也经不起检查，有的是“贪妻”，有的是“贪情妇”。相反，人民的好官郑培民，其妻就是一个堂堂正正、廉洁自律的廉内助，她的“三不”：不帮人向郑培民带任何信，不传口信，不接受任何礼品，就是“廉内助”的一个典范。其作用，无疑会对郑培民的清廉起着良好的“小气候”作用。这一点，我想我们无论如何不应视而不见，不应低估，更不应嗤之以鼻。这，才是实事求是的科学态度。
其实，倒是有一点应是解决这一问题的关键，即，官员在“贪内助”出现时候怎么办？也许不是大贪，而是小贪，老是想利用“管人”的权利、地位、威信、威风，占点儿小便宜，得一些小实惠，揩一点小油水，不管是公家的，或是别人的。我说，这是考验官员的试金石。也是一个官员是否清廉自守，是否有定力、有内功的分水岭。很少看到这方面的报道。大概是“家丑”吧，谁也不会将之“扬”出去的。但，这个问题一直存在着，而且会时时“考问”一些官员的良知的。
据此，我的看法是：廉内助、助廉承诺、家庭助廉等活动，有比没有好，搞好了，会营造一个清廉自律的“小环境”；但是，“廉内助”不能包医百病，“廉内助”只是外因，只是条件，而关键还是其主体：官员本身的素质、修养与定力。来源：人民网
