胡锦涛同志最近特别强调指出：学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢固树立马克思主义的群众观点，坚持立党为公、执政为民这个出发点。作为政府机关，要做到执政为民，必须切实加强机关作风建设，塑造勤政、廉政、优政的机关形象，造就爱民、亲民、为民的机关干部．

　　一是要强化群众感情。政府机关工作大都面向基层、面向群众，为基层、为群众服务是否到位是衡量和检验机关干部职业道德的一把尺子。目前，在我们的机关干部中，确实还存在着一些高高在上，对基层指手画脚，对群众漠不关心，甚至侵害群众利益的现象。出现这种现象的根本原因是缺乏对基层、对群众的深厚感情，缺乏对职业的应有尊重。人民群众是我们的衣食父母，基层是机关实现价值的沃土。因此，我们应从对待基层和群众的感情上深刻分析，看一看自己想问题是不是想群众之所想，办事情是不是急群众之所急，一事当前，是不是把群众的冷暖疾苦挂在心上。应教育、引导广大机关干部切实解决好“公仆归位”的问题，以对群众的殷殷之情，解决群众生活中之难、帮基层工作之需。市民政局为了解决新形势下民政干部对群众的感情问题，结合工作实际，在机关中开展了“如何加深与人民群众的感情”大讨论活动，还确立了打造“为民送暖”服务品牌的目标。市民政局领导结合民政工作实际，提出了“以民为本、以情为民、以苦为荣、以助为乐、以实为上，共奔小康”的民政工作新理念。这一切无不凝结着一个“情”字。

　　二是要强化职业责任。毋庸讳言，在我们的机关干部中，确有少数人处于小进则满、小富即安、因循守旧、作风浮漂、不思进取等消极的精神状态，究其原因是职业道德淡薄在作祟。我们机关干部肩负着勇于开拓创新、勇于超越自我、不断拓展新思路、拿出新举措、取得新突破、开创工作新局面的责任，一定要树立工作干不上去不罢休的拼劲和自我加压、负重奋进、争创一流的冲劲，努力把强烈的责任感转化为工作创新的成果。市民政局自1998年开始在全市民政系统中实行的三个层次的目标管理考核办法，给我们带来了许多有益的启示：在目标的设定上，他们把必须抓好的重点和需要创新的工作有机地融入目标责任管理范围，促使机关干部开动脑筋寻找工作的突破点，既保持一定难度，又能“跳一跳，够得着”，给每个处室、每位工作人员形成适当的压力；在目标的分解中，做到“竖到底、横到边”，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”；在目标的落实上，坚持自查、互查、随机抽样、实地调查有机结合，以实绩评估靠绩效说话，极大地增强全局上下的责任意识，激发了机关活力。

　　三是要强化职业纪律。“无规矩不成方圆”．良好的机关作风离不开严格的纪律和完善的制度。当前，有的干部思想作风出了问题，关键是纪律观念松懈、制度建设滞后。因此，强化机关干部的纪律意识、制度观念是实现机关作风根本性转变的重要环节。首先，要严肃组织纪律。作为一名机关干部，在任何时候、任何情况下，既要坚决贯彻上级的决策部署，确保政令畅通，又要严格按纪律办事，按规章办事，用各项制度规范自己的行为。其次，要严肃生活纪律。机关工作人员八小时以外的言行，同样会影响到机关形象，因此，要始终如一地教育机关干部力戒浮漂，做到慎独、慎微、清廉自守、洁身自好。第三，要切实加强监督，还政于民，让人民群众参与对政府机关特别是有行政管理权限的职能部门的监督，这是强化干部纪律观念、加强机关作风建设的有效手段。这些年，市民政局不仅实行了政务公开，而且还聘请了社会监督员，通过定期召开监督员座谈会、不定期走访基层和群众，认真听取意见、建议，自觉接受社会监督，及时改进工作，收到了良好的效果，有效地促进了党风廉政建设和行风建设，实现了建设文明行业的目标。

　　四是要强化职业道德。加强职业道德建设，是维护政府形象的重要环节。应当看到，在政府机关中，个别人职业道德不高，说话、办事不到位，精神萎靡不振，工作得过且过，贪图安逸享受。这些行为不仅背离了《公民道德建设实施纲要》中对职业道德的要求，而且更不符合对国家公务员的职业要求。强化职业道德一要靠教育，二要靠养成，三要靠纪律。我们要教育广大机关干部应牢固树立勤政观念，工作至上，无私奉献，取信于民；应牢固树立廉政观念，构筑坚固的思想道德防线，顶得住歪风，抗得住诱惑；应牢固树立诚信观念，言必信，行必果和有诺必践；应牢固树立“服务者”的观念，对群众要有求必应，并千方百计地提供优质服务。彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。我们应建立有效机制，加强行为规范、恪守职业道德，自觉地置身于人民群众的监督之下，为建设责任政府、透明政府、服务

　　政府作出努力。

　　提高职业能力。当今社会的发展，对机关工作要求标准越来越高，不仅要求拓宽知识面，强调工作质量和效率，而且要求工作富有创造性，体现时代性，这需要机关干部不仅要有全心全意为人民服务的思想，而且要坚持与时俱进不断增长为人民服务的本领和能力。加强学习、终身学习，已成为跨越国界的时代潮流，我们机关干部必须立足岗位、胸怀大局、着眼未来，牢固树立终身学习的观念；要加强政策理论学习，增强党性修养，立志干事创业；要加强业务知识的学习，增强服务本领，成为能说会干、能写会算、能文能武、拿得起放得下的复合型人才；要善于从丰富多彩的实践中汲取智慧和力量，寻求解决问题的办法和对策，推动各项工作的落实。

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