当前，一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮正在兴起，围绕“三个代表”重要思想，工会思想政治工作必须进一步解放思想、转变观念，结合单位实际，开创思想政治工作新局面。一、思想政治工作必须辅之以丰富多彩的活动，才能增强吸引力
改革开放和社会主义市场经济的发展，使职工见识更广，思想更活跃，接受外界新事物也更敏感，职工对思想政治工作愈来愈要求有科学性、知识性、趣味性，反感枯燥无味的说教。因此，工会思想政治工作必须辅之以丰富多彩的活动，才能增强吸引力。在活动上要注重“三性”，即内容上要有针对性、对象上要有层次性、方法上要有多样性。一个单位，大家从事的工作不同，有的搞供销，有的搞生产。面对庞杂的职工队伍，要做好思想政治工作，不讲究方法，不分层次，不讲针对性是不行的。因此，思想政治工作的内容要紧密结合单位的实际和职工的思想情况，不间断地开展市场经济教育，集体主义、爱国主义、社会主义教育，职业道德教育，职业纪律，职业行为规范的教育及文化教育等。教育中要区别对象，区分层次，采取灵活多样的方法，增强教育的吸引力，提高教育效果。
二、思想政治工作必须与为群众办实事结合起来，才能形成凝聚力
为职工群众办实事是我们党密切联系群众的重要内容之一，是我们党爱护群众、关心群众、全心全意服务于群众的优良传统和作风的体现，只有认真为群众办实事，才能取信于民。我们常说，思想政治工作不是万能的，它必须建立在一定的物质基础上，才能起到激励的作用。因此，工会思想政治工作必须与关心群众生活，为职工群众办实事结合起来，使职工群众感到领导的关心和爱护，感到自己受到尊重，从而唤起人的尊严，自觉发挥积极性和创造性。首先应认真听取职工群众的意见和要求，对职工群众提出的实际问题，不管能否解决，都不要回避，更不能批评和压制，要尽可能创造条件解决，真正做到想群众之所想，帮群众之所需，为群众排忧解难。其次要主动关心群众。工会领导要经常深入调查研究，把职工需要解决的问题，一件件理出来，做到心中有数。第三，为职工群众办实事，既要主动积极，又要实事求是。对职工群众的实际困难，有条件解决的和能创造条件解决的要认真及时去解决，一时解决不了的要做好耐心细致的解释工作。
三、加强对思想政治工作的考核，促进思想政治工作上水平
必须定期对工会思想政治工作检查考核，以推动其不断提高水平。如果缺乏检查考核或检查考核不力，那么思想工作将难以落实，甚至会流于形式，更谈不上改进提高。工会思想政治工作的检查考核，要坚持以科技、生产经营为中心，从实际出发，力戒形式主义和做表面文章。新时期工会思想政治工作效果的综合体现，应包括提高职工素质，充分调动职工的积极性和提高单位的社会效益和经济效益等方面，单位分管工会工作的部门和领导应结合本单位实际，提出具体的目标和措施，定期或不定期地采取自我检查考核和互相考核相结合的方法，使工会思想工作由虚变实，由软变硬，围绕深化改革和经济建设这个中心，形成强大的推动力。
