本报讯（通讯员姚定范李良国）7月26日上午，芜湖市军嫂就业指导服务中心在市劳动和社会保障局揭牌，标志着芜湖市军嫂就业工作走上制度化、规范化、经常化的轨道。
近几年来，该市各级党委政府在大抓经济建设的同时，与时俱进推进双拥工作的开展，想方设法解决部队用水用电、子女入托入学、加分优惠、干部转业、退伍兵安置、家属随军就业、部队执行战备任务等实际困难，力求双拥工作与经济建设协调发展，同步提高。为了从根本上解决驻军干部家属随军就业问题，市政府同有关部门对驻军挨门逐户登门拜访，广泛征求意见，成立军嫂就业指导服务中心。该中心主要职能是对全市驻军已随军的干部家属和在外芜湖籍现役军人家属建立个人劳动档案，及时掌握干部家属就业需求情况；根据就业市场需求，每年为军嫂免费开展2至3期职业技能培训，每年举办2至3期军嫂就业专场招聘会或双向选择就业洽谈会，为军嫂提供就业机会；随军家属从事个体经营的，经劳动保障部门认定，工商、税务等部门审核，3年内免征营业税、个人所得税，免收管理类、登记类和证照类费用；随军家属未就业的，按照自愿原则，可与市劳动保障事务代理中心建立代理关系，由代理中心代收代缴社会保险，并列为重点推荐就业对象。
在中心挂牌的当天，该市还一次性拿出150个就业岗位为军嫂解决就业问题，受到了军地双方的一致好评。
