金黔在线讯记者昨日从贵阳市事业单位人事制度改革工作领导小组获悉:该市下月将在市、县(区、市)两级教育、卫生、文化等3个系统共57个单位试点,推行人员聘用制度。

　　据了解,在这些单位中,将按干部管理权限进行聘用合同的签订,签订对象为单位中层以下干部、职工(劳动合同制工人除外),上级任命的单位负责人按干部管理权限任免的,不签合同。2003年5月31日前在编在册正式职工中在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。凡2003年6月1日后以调动、学生就业等方式进入事业单位人员严格按合同约定办理,合同解除后,受聘人员与用人单位的聘用关系即解除,进入人才市场自谋职业。此外,凡列入今年事业单位人事制度改革试点范围事业单位新进人员,都将试行公开招聘方式。

　　据悉:从8月份起,各试点单位将陆续公布岗位、职责及聘用条件。未聘人员将以“内部消化”的原则,安置在本单位或本行业。

　　(聂毅 周乐梅)

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