利剑锋从磨砺出 ―――山东陆军预备役高炮师全面建设纪实 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年07月30日04:18 青岛新闻网-青岛日报 | |
林杰王萍 从1998年的艰难起步,到现今的“防空利剑”,山东陆军预备役高炮师走过了4年多艰辛与荣耀的历程。 短短4年,他们从“风餐露宿”到“安居创业”,从无到有,由弱变强,“四个基本”建设走在全省预备役部队前列; 短短4年,他们从“蓝领担纲”到“白领领衔”,兵员编成实现由“普通型”向“知识型”转变; 短短4年,他们从“演兵场”到“主战场”,实现了提高战斗力与发展生产力的“双赢”。 1999年初,时任济南军区政委的徐才厚来预备役高炮师调研时,目睹了这个师的基础设施状况后说:“你们的条件在全国预备役师中是最差的”;今年初,当济南军区司令员陈炳德视察了该师营房和训练基地建设后,连声称赞:“你们师的硬件建设走在了全省预备役部队的前列。” 从“最差”到“前列”,蕴涵着青岛市委、市政府对这支国防新旅的厚爱,也折射出高炮师艰苦创业的奋斗历程。 1998年底,预备役高炮师在青岛组建。当时可谓“一穷二白”:师机关住在杂草丛生、垃圾遍地的废弃营房里。师部开会,连个吃、住的地方都没有;要搞建设缺钱少物,要抓训练没有场地;下属各团更是车无一辆、房无一间。百事待举中,这个师的官兵开始了他们的创业之路——— 靠教育统一思想。面对全面建设刚刚起步、各种关系有待理顺的状况,该师在部队中开展了“合编、合心、合力”的“三合”教育,组织官兵到严立宾纪念馆、海尔工业园参观见学,通过典型事迹,学习英雄的献身精神,感受改革开放的巨大变化,借以激发官兵的热情。“热爱预备役、建设预备役、献身预备役”成为全师指战员的共识。 以形象感召部队。面对艰苦的环境,师党委牢记“第一代创业人”的使命,身先士卒,为全师官兵做表率。他们一人一把铁锹,与官兵一道整修各类旧房165间,更新供电线路12000余米,铺设管道1300米、草皮14000余平方,改善了营区环境;他们迎来送往不攀不比,保持“低调”不讲排场,把有限的经费用于基础建设;他们以事业为重,下部队日夜奔忙,(下转第六版) (上接第一版)抓基层锲而不舍,以自身形象感召官兵,稳定部队。 用事业凝聚意志。面对新环境、新任务的挑战,师党委一班人始终保持着昂扬的精神状态,把部队当“家”来建。为了理顺各方关系,为部队发展谋求良好的外部环境,他们发扬“不怕条件艰苦、不怕事情难办、不怕工作劳累、不怕人说‘土气’、不怕掉价丢份”的“五不怕”精神,先后争取4000多万元资金,投入到师团两级基础设施建设中。去年底,师部及各团全部入住新建办公大楼。车炮库、训练基地等设施一应俱全,全师“四个基本”建设的经验得到军区领导的肯定。 随着军事高科技的发展,现代战争的参战结构正由“普通型”向“知识型”转变。预备役高炮师顺应形势变化,大胆改变“按年龄划界、以专业对口”的编成模式,形成由博士、硕士领衔的“白领型”兵员结构,走出了一条适应后备军特点的“精兵”之路。 为加大兵员编成的高技术含量,该师征得地方支持,按照“区分地域、区分层次、区分专业种类”的原则,改变传统的人员编成模式,逐步实现“建制单位向科技密集型区域扩展、兵员成分向高学历和专业技术人员扩展”的跨越。“三个区分”、“两个扩展”的实施,使预备役高炮师的兵员编成发生根本性变化。4年来,该师利用青岛高学历人才密集的优势,从地方纳编21名博士、164名硕士和各类科技人员,实现了高素质兵员的储备和使用。时下,预任军官本科以上学历达64%,预编士兵的大专率达到52%。他们着眼现代战争特点,以营为单位组建了自动化指挥、情报预警和计算机网络攻防等高技术分队,同时利用地方技术和新材料进行转换和嫁接,积极开发用于教学和训练的模拟、网络、多媒体等方面的器材、系统和软件。今年以来,这个师已有11项科技练兵新成果问世。其中“高炮射击指挥数字控制模拟系统”、“抗干扰声带报话器”两项革新成果获全军科技进步奖。 立足“战场”编兵练兵,投身“市场”演兵用兵,是预备役高炮师锤炼精兵之旅的执着追求。该师结合担负的训练任务,采取联合攻关破“瓶颈”、军地合力搭“舞台”等做法,探索出城市未来防空作战中“隐真示假、重点防护、整体抗击、群专一体”等战法。他们还先后投资160余万元,自购训练教材20余种,自制训练器材2000多件(套),建成了集作战指挥、模拟训练、战术作业为一体的多功能作战室。组建至今,这个师连续3年被上级表彰为“军事训练先进单位”。前年冬他们组织的成建制快速动员演练,接受了青岛、日照18个县(市、区)党政领导的检阅,受到好评。去年5月在济南军区民兵预备役部队建设现场观摩会上,这个师的“双37高炮连战斗行动”课目表演,得到了两级军区首长的赞扬。
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