《职场指南》主办“HR管理高级论坛”

　　本报讯“员工不是企业的电灯泡而是发电机”，“不远的未来，95％的白领职业将会消失”，这些让人耳目一新的观点，是两位资深人力资源专家在昨天下午召开的2003夏季“HR管理高级论坛”上向HR经理们提出的忠告。本次论坛由《新上海人·职场指南》杂志主办，香港世联集团首席顾问张海峰和上海人才有限公司首席测评顾问李峰在论坛上作了关于新世纪企业人力资源管理和用人测评的主题演讲。

　　作为一名HR经理，经常要面对的问题是如何发挥企业人力资源的优势，协调并推动企业更好发展。张海峰的演讲主要围绕新世纪中国人力资源管理人员将面临的挑战和机遇、人才的竞争和流动带来的薪资情况变化、人才的工作表现和报酬与职业风险的关系，以及最新的企业雇佣观念———建立友好互利的合作伙伴关系而展开。李峰则从企业用人过程中用错人的十个原因入手，提出了以人力资源测评的应付对策。来自本市各大外资、民营和国有企业的近百位HR经理出席了本次论坛，并与两位人力资源专家进行了交流。《职场指南》有关负责人表示，今后该杂志将不断推出类似的专题论坛和讲座。（叶青青）

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