英国人今年不敢休假（海外传真）(图)

http://www.sina.com.cn 2003年08月01日09:41 环球时报

夏天来了，许多英国人都没有休假。

　　本报驻英国特约记者王晓真

　　每年的7月27日至8月30日，是英国人休带薪长假的时间。每到这时，英国各大机场、港口和车站便会挤满出境旅游的人群。按理说，在今年，经历了伊拉克战争的英国人，会大量拥向国外，利用这一漫长的假期，好好地放松一下紧张的心情。然而事实并非如此，英国《每日电讯报》近日进行的一项调查显示，英国2700万劳动人口中，超过18%的人不想在今年夏天休假。也就是说，有近500万的英国人准备放弃今年的休假。无独有偶，英国一家著名网站———WWW.REED.CO.UK的一项调查结果也显示，今年夏天不打算外出休假的英国人的比例高达60%，比去年增加了10%。那么，英国人不愿意休假的原因是什么呢？

　　怕丢掉饭碗

　　害怕丢掉饭碗，是英国人不愿休假的主要原因。

　　自去年底以来，英国经济处在20世纪90年代初以来的最严重的衰退之中。许多公司被迫裁员，以降低成本。目前英国制造业有74%的工厂开工不足，全国每月减少一万多个就业机会。英国工业协会统计，今年第一季度制造业大约有4万人失业。

　　如此严峻的就业形势使有工作的人也担心随时会丢掉饭碗。倘若这个时候再休上长达两周的假，回来后很可能会被老板调换工作，从重要岗位调到次要岗位，甚至被炒鱿鱼。抱有这种想法的人，占被调查者的10%以上。还有28%的人担心，在他们休假期间，公司会做出不利于他们的决定。

　　担心得罪同事

　　担心得罪同事，是英国人休假不积极的另一原因。英国人比较看重工作环境，愿意在一个友好和睦的氛围中工作。每年到了夏季休假高峰时，外出休假的人多达一半以上。这样一来，留下来的人工作量就会增大，加班加点时有发生。时间一长，留守人员难免就抱怨、发火。尤其是当同事因休假而不能按时上班时，留守人员意见就更大了。为了不得罪同事，不少英国人被迫放弃休假。据调查，这样的英国人约有200万。

　　工作压力太大，也是英国人不休假的原因之一。英国人普遍感到工作压力过大。尤其是那些想要去休假的人，为避免给同事增加太多负担，必须在休假开始前经常加班。一般估计，一个普通工作人员在休假前用于加班和交接的时间，至少需要9个小时，部门经理级官员则会多达17个小时。一位信息技术专家称，他在定好休假日期后，用于加班的时间长达80个小时。

　　许多人患上“假前焦虑症”

　　过多的担心，容易使人患上“假前焦虑症”。最近对5000名白领阶层的调查中发现，患有这种病症的人占1/3以上。这些人整天在为休假发愁。休了，害怕老板和同事不满意。不休，又担心老婆（或老公）和孩子不答应。休假，对于他们来说，成了一种负担，变成一件头疼的事。

　　英国曼彻斯特大学科技学院教授凯利·库波指出，带薪休假是每一位英国劳动者应该享有的权利。只要能休的假，就尽量去休。休假时，就得彻底放松，关掉手机，断绝与公司的联系。离开你14天，公司的天也塌不下来。休假，对身体和工作都有利。

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