本报讯（通讯员刘晓辉邵长跃）被国务院列为全国医改试点城市之一的淮北市，紧紧围绕“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大群众基本医疗服务的需要”目标，历经试点、并轨、规范等阶段，通过调整、完善政策，有效解决医改中暴露出的一些困难和问题，保障了参保职工的基本医疗需求，有力地促进了社会稳定。到今年六月底，全市参保单位585家，参保职工25万人，基本医疗保险覆盖率达90%以上。
淮北市委、市政府从本地实际出发，在全省率先启动实施医疗保险制度改革并取得突破性进展。医疗费用吃大锅饭的局面被打破，通过有效的费用制约机制，逐步遏制了医疗费用的过快增长。目前，医疗费用已由改革前工资总额的14%，降至在职职工工资总额的8%；相继制定出台了《淮北市医疗保险制度改革实施方案》等15个政策文件，并根据调研及实际运行中暴露出的问题，对一些政策进行了补充、调整和完善，形成了较为完备的基本医疗保险政策框架；为妥善解决参保人同超过统筹基金最高支付限额以上及享受基本医疗时个人负担过重的问题，该市与商业保险公司合作，对参保职工进行医疗再保险，解决参保职工大额医疗费用问题和部分困难职工个人医疗负担较重问题。
针对医疗保险工作中扩面难的问题，该市专门下发相关通知，要求未参保单位限期参保。目前，一些经济效益好、医疗负担较轻的部属、省属企业相继参加了基本医疗保险。同时，在政策上对“困难群体”的医疗保障给予倾斜，根据医保基金承受能力，有计划地将市商业、供销、粮食等系统110多家困难企业、2万多名困难职工纳入基本医疗保险范围。对慢性病患者在门诊就医费用较高、个人负担较重的问题，用低门槛加限额的办法予以解决。仅今年以来，就组织鉴定慢性病患者1200多人，报销慢性病医疗费480人次，计32万元。
