本报讯（记者林洪浩）记者昨日从省教育厅获悉，根据广东省高等教育的发展规划，到2005年普通高等教育在校学生将达到80万人，广东省高校教师每年约需增加5000名；另外按照国家编制标准，广东省到2005年约需10万名高中教师，但目前却只有57475名高中教师。

　　2005年高校专任教师4.7万

　　据了解，按照师生比1：17计算，到2005年广东专任教师要由现在的3.3万人增加到4.7万人左右，2003年到2005年，每年约需增加5000名教师。

　　省教育厅将指导学校制订短缺教师的引进计划，通过选留优秀硕士和博士毕业生，在国内外招聘人才，从社会上引进优秀和紧缺人才等途径，每年大约增加教师3000名。从今年开始，省财政给予经费支持。同时，重视做好选择优秀研究生到高校任教的工作，争取每年选拔1000名研究生（省内外各500名）充实到教师队伍中来。

　　另外，积极采取措施改善老教师的待遇，返聘和延退教学能力强、业务水平高、身体健康的老教师继续从事教学科研工作。每年返聘、延退教师1000人左右。每年外聘兼职教师1000人左右。重新核定教职工编制，以实行聘任制为重点，改革高校内部管理体制，提高专任教师的比例。

　　补充高中教师全部须本科

　　到2005年，普通高中在校生数将达到146万人，按照国家编制标准可以估算到2005年约需10万名高中教师，而目前只有57475名高中教师，3年内需要增加4万名左右的教师。

　　在增加高中教师方面将采取如下措施：逐步辞退小学和初中的超编教师；新补充的高中教师要全部达到本科以上学历，经济发达地区要有10％~15％达到研究生学历；每年从师范专科毕业班中选拔1000名左右的学生进入师范本科四年级就读，毕业后定向回山区担任高中教师。鼓励教学能力强、业务水平高、身体健康的老教师继续从事高中教学工作。

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