人民网太原8月5日电记者安洋报道：作为太原市首批挂牌的10个乡镇街办、12个社区试点工作已陆续到位，劳动保障四级平台建设迈出可喜步伐。截至日前，全市新增就业岗位近4万个。
今年以来，太原市在促进再就业方面从以下四个方面寻求突破，取得了明显成效：一是大力开发就业岗位。太原市提出年内开发就业岗位12．6万个，城镇登记失业率控制在3．9％以内。为促进困难群体实现再就业，今年3月份，市政府出台了《关于政府购买岗位安置就业困难人员的实施办法》，给予岗位补贴、社会保险费补贴，优先安排“4050”等就业困难人员。
二是完善就业管理服务体系。今年7月11日，太原市正式启动了四级劳动保障平台建设，即市、区两级将原劳动服务公司改建成劳动就业管理中心；在全市51个街道和主要乡镇设立劳动保障事务所；在全市488个社区设立劳动保障工作站，使下岗失业人员在家门口便可得到岗位信息发布、职业介绍、劳动保障代理等一条龙服务。在试点工作现已取得成功的基础上，全市四级服务平台以及投资2000多万元建设的信息网络，将于9月底以前全部投入运行。
三是狠抓优惠政策落实。目前太原市各级工商、税务、劳动等部门都开辟了专门服务窗口，对下岗失业人员实行窗口式“一条龙”服务，并通过多种形式加大了再就业政策的宣传力度，今年以来，已为2．5万名下岗失业人员发放了《再就业优惠证》。
四是完善公共就业服务制度。太原市先后投资2000多万元，建立了市、区两级公共就业信息服务网络。今年非典期间，网上登记求职接待2万人次以上，非典过后，又连续举办了3次大型职介交流会，提供就业信息1万余条，常年开展的免费培训使众多下岗失业人员学到创业谋生的一技之长。来源：人民网
