本报讯（见习记者黎静）记者日前从无锡人才市场了解到，眼下普通高校毕业生就业趋势并不乐观，锡城每次招聘会都出现大学生多人争抢有限“饭碗”的局面。然而，一些接受高等职业技术教育的“高职生”却尤为走俏。可惜的是，职业技校在锡城却难以吸引家长和学生的“眼球”；另外，在该市20多家技校的学生资源中，只有30％是本市人。
由于高校扩招后大部分地区高考录取率都在80％左右，使得打造“蓝领”的中等职业学校在一些家长和学生眼中的魅力大大减低。一位家长告诉记者，职业技校一般是家长给学生填写志愿时最后的选择。然而，从无锡市今年二季度用工信息看出，技工已成为职场宠儿。岗位对求职者的技术等级越来越在乎，其中中级技术职务的求人倍率高达4.22，机械工程技术人员的求人倍率也达3.69。最近，有关部门专门调查了该市新区700多家外商独资企业和合资企业，发现普遍存在“管理人才好找、技工人员难觅”的问题，据有关部门测算，技工缺口高达上万人。
据了解，无锡职业技术学院今年共有1206名应届毕业生，其中1179名已落实工作单位。机电类专业毕业生与企业来院招聘岗位的比例为1：6。例如数控99届毕业生陈霞，就凭着自己在学校学到的本领，在广州一家知名企业工作，所得月薪达6000元，成了名副其实的“高薪族”。
