市长夏德仁要求下大气力进行软件人才培训，包括白领与蓝领首席记者 马野新
本报讯 市长夏德仁昨天针对我市软件人才不足、结构不合理等问题，要求下大气力进行软件人才培训，包括白领与蓝领。
据统计，目前我市已拥有软件从业人员1.2万人。但是人才结构和数量与软件产业快速发展的需求相比还有很大差距。合理的软件人才结构应该是高层软件人才占5%、中层人才占15%、基层人才占80%。而我市软件人才却呈橄榄球形状，能够进行大型软件项目分析与设计的高层人才和熟练掌握开发工具、懂得开发规程的基层人才极其缺乏，很多软件企业由于人员不足无法接揽订单，严重影响企业和产业发展。全市软件产业年需求人才约为1万人左右，其中，40%为英语语种，60%为日语语种，而目前我市年培养能力仅为6000多人，而且其中大部分人由于多种原因还不能留在大连工作。
针对这些问题，夏德仁表示，要大力吸引国内外信息教育机构来连投资办学，鼓励现有的15所高校的计算机软件教育向国际化、标准化方向发展，直接引进国外的先进教材，开展双语教学。特别是要鼓励中科院软件学院（大连）、大连理工大学软件学院、东软信息技术学院高薪聘请国外信息专业教师及海外留学人员开展教学，聘请软件公司工作人员参与教学。以中科院软件学院（大连）、大连理工大学软件学院为依托，重点培养复合型高层次软件人才；以东软信息技术学院、大连理工大学软件学院、大连铁道学院软件学院等院校为依托，培养本科、专科学历的软件人才，以及进行双学位和第二学士学位教育；以东北财经大学、辽宁师范大学为依托作为电子商务培训基地；以先河、通才、富海、雅奇、中联、爱科等社会办学机构为依托，培养大批的软件蓝领。他还要求支持有条件的企业搞个人年薪制、期股期权制、个人股份制，从产权结构和利益分配上解决个人无形资产有形化问题，创造一个“拴心留人”的环境。（来源：首席记者马野新）
